|
N
|
Основания для снижения размера премии
|
Размер снижения премии
|
|
1.
|
Нарушение регламента органа местного самоуправления
|
на 20% установленного размера премии за каждый случай
|
|
2.
|
Несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
|
до 100% установленного размера премии
|
|
3.
|
Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой
|
до 100% установленного размера премии за каждый случай
|
|
4.
|
Невыполнение мероприятий перспективного (годового), квартального планов работы в установленные сроки при отсутствии объективных причин
|
до 30% установленного размера премии
|
|
5.
|
Невыполнение недельных планов работы
|
до 20% установленного размера премии
|
|
6.
|
Неподготовка планового вопроса на коллегию Окружной администрации города Якутска
|
до 50% установленного размера премии
|
|
7.
|
Некачественная подготовка вопроса на коллегию Окружной администрации города Якутска
|
до 50% установленного размера премии
|
|
8.
|
Невыполнение правовых актов Окружной администрации города Якутска
|
до 50% установленного размера премии
|
|
9.
|
Перенос сроков исполнения правовых актов по вине исполнителя
|
на 20% за каждый случай переноса
|
|
10.
|
Несвоевременное представление информации об исполнении правовых актов по вине исполнителя
|
на 20% установленного размера премии
|
|
11.
|
Представление недостоверной, непроверенной информации об исполнении правовых актов
|
на 100% установленного размера премии
|
|
12.
|
Несвоевременное представление ответов на обращения граждан
|
до 30% за каждый случай
|
|
13.
|
Несвоевременное представление информации на запросы, поступившие из государственных органов и организаций
|
до 30% за каждый случай
|
|
14.
|
Нарушение сроков подготовки и представления информации по запросам должностных лиц Окружной администрации города Якутска по вине исполнителя
|
до 30% установленного размера премии
|
|
15.
|
Некачественное исполнение обращений граждан, предоставление непроверенной информации
|
до 30% установленного размера премии
|
|
16.
|
Нарушение порядка работы со служебной информацией, разглашение персональных данных другого работника, ставших известными работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
|
до 100% установленного размера премии
|
|
17.
|
Невыполнение поручений Главы Городского округа "Город Якутск", изложенных в протоколах аппаратных совещаний Главы Городского округа "Город Якутск" и объездов
|
до 100% установленного размера премии
|
|
18.
|
Некачественная подготовка мероприятий, проводимых Главой Городского округа "Город Якутск", заместителями Главы Городского округа "Город Якутск", руководителями структурных подразделений
|
до 100% установленного размера премии
|
|
19.
|
Невыполнение поручений непосредственного руководителя
|
до 30% установленного размера премии
|
|
20.
|
Наличие обоснованных письменных претензий, жалоб на действия работников Окружной администрации города Якутска со стороны структурных подразделений Окружной администрации, организаций и населения города
|
до 100% установленного размера премии
|
|
21.
|
Нарушение инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации
|
до 30% установленного размера премии
|
|
22.
|
Несоблюдение требований охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности
|
до 100% установленного размера премии
|
|
23.
|
Причинение материального вреда муниципальному имуществу
|
до 100% установленного размера премии
|
|
24.
|
Совершение прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня)
|
до 100% установленного размера премии
|
|
25.
|
Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
|
до 100% установленного размера премии
|
