Приложение N 2. Порядок оплаты труда муниципальных служащих в городском округе "Город Якутск"

Информация об изменениях:

Решением Якутской городской Думы от 20 апреля 2011 г. N РЯГД-33-3 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к решению
Якутской городской Думы
от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2

Порядок
оплаты труда муниципальных служащих в городском округе "Город Якутск"

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 2011 г., 14 июня, 20 декабря 2012 г., 28 августа 2013 г.

Настоящий Порядок подготовлен в соответствии с Законами Республики Саха (Якутия) от 19 июня 2008 года 572-З N 35-IV "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим в Республике Саха (Якутия)" и постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 мая 2009 года N 191п "О предельных нормативах денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия)", в целях определения условий оплаты муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Городском округе "Город Якутск".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного постановления от 5 мая 2009 года следует читать как "N 191"

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

а) муниципальным служащим со дня присвоения классного чина устанавливаются оклады за классный чин. Соответствие ранее присвоенных квалификационных разрядов муниципальных служащих классным чинам муниципальных служащих и начало срока пребывания в соответствующем классном чине определяются согласно Положению "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Городского округа "Город Якутск". Размеры окладов за классный чин устанавливаются, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

           при стаже муниципальной службы в процентах

           от 1 до 5 лет                             10

           от 5 до 10 лет                            15

          от 10 до 15 лет                            20

            свыше 15 лет                            30;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 г. N 99-НПА в подпункт "д" пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 28 августа 2013 г. N 148-НПА подпункт "е" части 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) ежемесячное денежное поощрение:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 20,0 должностных окладов в год;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 18,3 должностных окладов в год;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 16,5 должностных окладов в год;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 14,8 должностных окладов в год;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 13,3 должностных окладов в год;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

з) материальная помощь.

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 г. N 99-НПА пункт 3 настоящего приложения дополнен подпунктом "и", распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

и) премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности;

Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, порядок единовременных выплат, премирования и оказания материальной помощи определяются нормативными правовыми актами Якутской городской Думы.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

б) оклада за классный чин - в размере одного должностного оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, согласно таблице N 1.

Таблица N 1

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

Группы должностей муниципальной службы	г. Якутск
Высшая группа	19
Главная группа	16
Ведущая группа	12
Старшая группа	9
Младшая группа	7

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере одного должностного оклада;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 28 августа 2013 г. N 148-НПА подпункт "е" части 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) ежемесячного денежного поощрение согласно таблице N 2.

Таблица N 2

Размеры
ежемесячного денежного поощрения, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

Группы должностей муниципальной службы	г. Якутск
Высшая группа	20,0
Главная группа	18,3
Ведущая группа	16,5
Старшая группа	14,8
Младшая группа	13,3

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

з) материальной помощи - в размере двух окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 28 августа 2013 г. N 148-НПА в подпункт "и" части 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

и) премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности - в размере 4,3 окладов денежного содержания в год.

5. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных п. 4 настоящего постановления, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

Руководитель аппарата Якутской городской Думы

Р.П. Неустроев

Руководитель аппарата Якутской городской Думы

Р.П. Неустроев

Руководитель аппарата Якутской городской Думы

Р.П. Неустроев