Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 11 октября 1993 г. N 442 "О повышении должностных окладов работников органов государственного управления" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия)
от 11 октября 1993 г. N 442
"О повышении должностных окладов работников органов государственного управления"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 августа 2001 г. N 417 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях установления социальных гарантий и совершенствования оплаты труда работников органов государственного управления, исполняя закон Республики Саха (Якутия) "О государственной службе", Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Увеличить с 1 октября 1993 года в 1,87 раза должностные оклады работников органов государственного управления, установленные в соответствии с п. 1 постановления Президиума Верховного Совета Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 мая 1993 г. N 1514-ХП/191 "О повышении должностных окладов работников органов представительной и исполнительной власти".

2. Утвердить и ввести с 1 октября 1993 года Положение "О порядке предоставления дополнительных отпусков, выплаты процентных надбавок за выслугу лет и надбавок за почетное звание, ученую степень государственным служащим Республики Саха (Якутия)".

3. Министерству финансов Республики Саха (Якутия) (Птицын) определить источники финансирования расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением.

4. С выходом настоящего постановления теряют силу все принятые ранее, нормативные акты по порядку начисления надбавок за выслугу лет, почетные звания и ученые степени для работников органов государственного управления.

B. Штыров

ГАРАНТ:

Подпись приводится в соответствии с источником

Положение
о порядке предоставления дополнительных отпусков, выплаты процентах надбавок за выслугу лет и надбавок за почетное звание, ученую степень государственным служащим Республики Саха (Якутия)
(утв. постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 11 октября 1993 г. N 442)

1. Общие положения

1. В соответствии со ст. ст 23, 24 Закона Республики Саха (Якутия) "О государственной службе" государственным служащим предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и устанавливаются процентные надбавки за выслугу лет, за почетное звание, ученую степень.

2. За выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

после 10 лет службы - 2 рабочих дня;

после 15 лет службы - 4 рабочих дня;

после 20 лет службы - 6 рабочих дней.

3. Выплата процентных надбавок за выслугу лет к должностному окладу государственных служащих производится в следующих размерах:

3.1. Занимающим политические и административные должности:

10 процентов при стаже работы свыше 2 лет;

20 процентов при стаже работы свыше 5 лет;

30 процентов при стаже работы свыше 10 лет;

35 процентов при стаже работы свыше 15 лет;

40 процентов при стаже работы свыше 20 лет.

3.2. Занимающим вспомогательные должности:

5 процентов при стаже работы свыше 2 лет;

10 процентов при стаже работы свыше 5 лет;

15 процентов при стаже работы свыше 10 лет;

20 процентов при стаже работы свыше 15 лет;

30 процентов при стаже работы свыше 20 лет.

4. Выплата процентных надбавок за почетное звание и ученую степень к должностному окладу государственных служащих производится в следующих размерах:

за ученую степень доктора наук - 30%;

за ученую степень кандидата наук - 15%;

за почетное звание - 20%.

5. Выплата указанных надбавок производится ежемесячно.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и получение ежемесячных надбавок за выслугу лет

6. Стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в районах Европейского Севера, южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Республики Бурятия, Республики Тува, Иркутской и Читинской областей, исчисляется год за год.

7. Государственным служащим, назначенным (избранным) на политические и административные должности, засчитывается непрерывный стаж работы, предшествовавший назначению (избранию) на должность, а также:

7.1. Время действительной срочной военной службы.

7.2. Время обучения а высших учебных заведениях (с отрывом от производства), если непосредственно после учебы следовала работа по специальности.

8. Государственным служащим, занимающим вспомогательные должности, засчитывается общий стаж работы на должностях хозяйственного и технического персонала, обслуживающего деятельность государственных органов и органов местного самоуправления.

3. Порядок установления стажа работы, дающего право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и получение надбавок за выслугу лет

9. Стаж работ для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты надбавок за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается руководителем соответствующего государственного органа.

10. Основным документом для определения общего и непрерывного трудового стажа работы является трудовая книжка. Порядок исчисления непрерывного трудового стажа определяется в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию от 13 апреля 1973 года с учетом изменений.

11. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом и передается руководителю учреждения для издания приказа о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате надбавок за выслугу лет.

Выписки из решения комиссии передаются в Управление (отделы) кадров для приобщения к личному делу и служащему, которому устанавливается стаж.

12. Жалобы на решения комиссии рассматриваются комиссией по установлению стажа работы, дающего право на получение дополнительного отпуска и ежемесячной надбавки за выслугу лет, вышестоящего государственного органа, который осуществляет контроль за деятельностью комиссий нижестоящих организаций.

Решение комиссии вышестоящего органа является окончательным.

13. Право на получение дополнительного отпуска за выслугу лет возникает с момента введения настоящего Положения независимо от времени, за который предоставляется отпуск.

4. Начисление и выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет, почетное звание и ученую степень

14. Ежемесячные надбавки за выслугу лет, почетное звание и ученую степень государственным служащим определяются исходя из получаемого должностного оклада (тарифной сетки) без учета других доплат и надбавок, пропорционально отработанному времени и выплачиваются одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад (тарифную сетку) замещаемого работника.

15. Указанные надбавки учитываются при исчислении среднего заработка, сохраняемого за государственными служащими в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, за период временной нетрудоспособности, при назначении пенсий, за выполнение государственных или общественных обязанностей).

16. Последующее начисление и выплата вновь установленных надбавок за выслугу лет производится по мере наступления стажа работы, дающего право на увеличение размера надбавки.

17. Выплата вновь начисленной надбавки может производиться бухгалтерией только на основании приказа руководителя.

18. На надбавки за выслугу лет, почетное звание и ученую степень начисляются районный коэффициент и северные надбавки.

19. При увольнении государственного служащего выплата ежемесячных надбавок производится при окончательном расчете.

20. Настоящее Положение не распространяется на временных работников и лиц, работающих по совместительству, а также на государственных служащих, для которых законодательными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) установлены иные условия замещения государственных должностей и оплаты труда.