Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке от 31 октября 2014 г. N 01-23/164 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке" (утратил силу)

Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке
от 31 октября 2014 г. N 01-23/164
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2017 г. N 01-09/2408 настоящий приказ признан утратившим силу. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 сентября 2014 г. N 310 "О мерах по реализации в 2014 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной плату работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников подведомственных учреждений, утвержденное приказом Госкомитета от 26 января 2012 г. N 01-23/11 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 1.1. абзац 11 Положения изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзац 11" имеется в виду "абзац 10"

- от 30 сентября 2008 года N 522-ОД "Об утверждении рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного "приказа" следует читать как "от 29 сентября 2008 г."

- от 06 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих(с учетом внесенных изменений и дополнений)";

- от 14 октября 2008 года N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)".

1.2. В пункте 2.1. Положения оклады научных и научно-технических работников установить в следующих размерах:

	Размер оклада (ставки), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня	3708
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня	4348
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений	5115

1.3. Пункт 3.1 Положения оклады работников учреждения, занимающих должности служащих установить в следующих размерах:

	Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2556
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	2942
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3709
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	4857

1.4. Пункт 4.1 Положения оклады работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, установить в следующих размерах:

	Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2302
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2556

1.5. Пункт 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"Повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем научным и научно-техническим работникам учреждения.

Размер повышающего коэффициента руководителям структурных подразделений и научно-техническим работникам - до 2,0.

Размер повышающего коэффициента научным сотрудникам - до 3,0".

2. Отделу ресурсного обеспечения (Степанова Г.Н.) ежемесячно осуществлять проведение мониторинга заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.

3. Руководителям государственных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.

3.2. Внести соответствующие изменения в штатные расписания и представить в отдел ресурсного обеспечения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке.

3.3. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы по научным сотрудникам.

3.4. Обеспечить контроль за достижением целевых показателей повышения заработной платы научных сотрудников.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

И.о. председателя

М.М. Трофимов