Приложение N 3. Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия)

Приложение N 3
к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия)
от 24 декабря 2012 г. N 591

Положение
о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) (далее именуются - унитарные предприятия).

Аттестация руководителей унитарных предприятий проводится один раз в три года.

Аттестации не подлежат руководители унитарных предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, беременные женщины.

Руководители унитарных предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

Внеочередная аттестация руководителя унитарного предприятия (до истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации) проводится:

а) по соглашению сторон трудового договора;

б) по решению председателя балансовой комиссии - руководителя отраслевого министерства (ведомства) с учетом результатов годового отчета о деятельности унитарного предприятия либо после принятия в установленном порядке решения об изменении условий оплаты труда руководителя унитарного предприятия.

2. Целями аттестации руководителей унитарного предприятий являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей унитарных предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы унитарных предприятий;

в) стимулирование профессионального роста руководителей унитарных предприятий.

3. Для проведения аттестации министерства и ведомства Республики Саха (Якутия), на которые возложены координация и регулирование деятельности унитарных предприятий в соответствующей отрасли или сфере управления (далее именуются - отраслевые министерства (ведомства)):

а) образуют аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности унитарных предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);

б) составляют списки руководителей подведомственных унитарных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовят необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

г) утверждают подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.

4. Состав аттестационной комиссии утверждается руководителем отраслевого министерства (ведомства).

В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса по одному представителю от структурного подразделения Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) по вопросам кадровой политики, отраслевого министерства (ведомства), Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия), Министерства финансов Республики Саха (Якутия), Министерства экономики и промышленной политики Республики Саха (Якутия), Министерства труда и социального развития населения Республики Саха (Якутия).

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

При проведении аттестации в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем аттестационной комиссии назначается член комиссии от отраслевого министерства (ведомства), заместителем председателя аттестационной комиссии - член комиссии от структурного подразделения Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) по вопросам кадровой политики.

Секретарем аттестационной комиссии назначается член комиссии от отраслевого министерства (ведомства) с правом совещательного голоса.

5. График проведения аттестации утверждается руководителем отраслевого министерства (ведомства) и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими пр