Приложение. Положение о Республиканской межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Приложение
к Указу Главы Республики Саха (Якутия)
от 30 июня 2014 г. N 2762

Положение
о Республиканской межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

I. Основные положения

Республиканская межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, образованным для решения вопросов привлечения и использования иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности, определения потребности и подготовки предложений в привлечении иностранных работников, в том числе увеличение (уменьшение) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников в Республику Саха (Якутия).

1.1. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами в сфере трудовой миграции, Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), а также настоящим Положением.

II. Задачи и права Комиссии

2.1. Задачами Комиссии являются:

2.1.1. Рассмотрение заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) (далее - заявка работодателя), заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности и подготовка предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников в Республику Саха (Якутия).

2.1.2. Повышение эффективности привлечения и использования иностранных работников на территории Республики Саха (Якутия) и обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.

2.1.3. Координация деятельности заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

2.2. Комиссия имеет право:

2.2.1. Запрашивать у республиканских и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений необходимые материалы и информацию.

2.2.2. Заслушивать на своих заседаниях представителей республиканских и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.

2.2.3. Представлять Главе Республики Саха (Якутия) и в Правительство Республики Саха (Якутия) в установленном порядке предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

III. Организация работы Комиссии

3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, дату и время проведения заседаний назначает председатель Комиссии.

3.2. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.

3.3. В рамках работы Комиссии могут создаваться рабочие группы по направлениям деятельности Комиссии. Руководители, состав, полномочия, порядок работы рабочих групп утверждается председателем Комиссии.

3.4. Комиссия правомочна принимать решение при участии в заседании не менее половины ее состава.

3.5. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии, при равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.6. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или в его отсутствие заместителем председателя Комиссии.

3.7. Секретарь Комиссии организует проведение заседаний Комиссии, формирует повестку, проект протокола, организует подготовку материалов к заседаниям и информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии.

3.8. Секретарь координирует деятельность рабочих групп Комиссии.

IV. Полномочия и функции Комиссии

4.1. Заявки работодателя о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на предстоящий год принимаются уполномоченным органом Республики Саха (Якутия) с 01 апреля до 01 июля текущего года.

4.2. Заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности на текущий год принимаются уполномоченным органом Республики Саха (Якутия) с 01 апреля до 01 сентября текущего года.

4.3. Заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности на предстоящий год принимаются уполномоченным органом Республики Саха (Якутия) с 01 октября до 01 ноября текущего года.

4.4. Принятые заявки в течение семи дней уполномоченным органом Республики Саха (Якутия) направляются на рассмотрение членам Комиссии. В случае, если форма и/или заполнение заявки не соответствуют требованиям, предъявляемым к заполнению, заявки в течение пяти дней возвращаются работодателю на доработку.

4.5. Комиссия не позднее 25 дней со дня поступления заявки работодателя, руководствуясь пунктами 12-16 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н, а также отдельными критериями, утвержденными Комиссией, принимает решение:

об удовлетворении заявки в полном объеме;

об отклонении заявки полностью или частично.

4.6. При рассмотрении заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности Комиссия руководствуется принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации с учетом влияния привлечения иностранных работников на социально-экономическое развитие республики, рынок труда республики, доли противоправных действий, совершенных иностранными гражданами в республике, в общем количестве противоправных действий, совершенных в республике, реализации в республике инвестиционных проектов, программ и мероприятий, осуществляемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).