Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к положению о порядке проведения конкурса
"Лучший сотрудник года городского округа
"город Якутск", утвержденного распоряжением
Окружной администрации
от "21" 04.2015 г. N 615р
Критерии
результатов деятельности сотрудников городского округа "город Якутск" на звание "Лучший сотрудник года городского округа "город Якутск"
N |
Критерии оценки |
Максимальный балл |
1 |
Владение навыками работы на ПК, работа в АИС "Дело" |
2 |
2 |
Разработка, подготовка нормативных правовых актов, если это не входит в должностные обязанности |
1 |
3 |
Использование в работе новых методов, способов, технологий |
2 |
4 |
Наличие и исполнение личного плана работы |
2 |
5 |
Своевременное исполнение документов, находящихся на контроле |
2 |
6 |
Исполнение поручений непосредственного руководителя |
1 |
7 |
Своевременная подготовка ответов на письма заявителей |
1 |
8 |
Повышение квалификации |
1 |
9 |
Принятие участия в общегородских мероприятиях |
1 |
10 |
Внесение предложение по усовершенствованию работы учреждения, структурного подразделения |
1 |
11 |
Выступление с докладами, информациями на совещаниях, конференциях, семинарах и т.п. |
1 |
12 |
Личный пример в каком-нибудь движении |
1 |
13 |
Дополнительные материалы, отзывы |
1 |
14 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
1 |
15 |
Наличие наград, поощрений в отчетном году |
1 |
16 |
Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения |
1 |
|
Дополнительно учитывается грамотное оформление документов, писем, служебных записок и т.п. |
|
|
Итого |
20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.