Распоряжение Президента Республики Саха (Якутия) от 22 августа 2012 г. N 564-РП "Об утверждении Порядка подготовки решений Президента Республики Саха (Якутия) о применении дисциплинарных взысканий к лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)"

В целях установления процедуры подготовки решений о применении дисциплинарных взысканий к лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия), предусмотренные Перечнем государственных должностей Республики Саха (Якутия), в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия):

1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки решений Президента Республики Саха (Якутия) о применении дисциплинарных взысканий к лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия).

2. Возложить на Республиканскую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) и урегулированию конфликта интересов рассмотрение вопросов обжалования дисциплинарных взысканий лицами, замещающими государственные должности Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия).

3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

Президент Республики Саха (Якутия)

Е. Борисов

22 августа 2012 года

N 564-РП

Порядок
подготовки решений Президента Республики Саха (Якутия) о применении дисциплинарных взысканий к лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия)
(утв. распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) от 22 августа 2012 г. N 564-РП)

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает процедуру подготовки решений Президента Республики Саха (Якутия) о применении дисциплинарных взысканий к лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия), предусмотренные Перечнем государственных должностей Республики Саха (Якутия), в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) (далее - лица, замещающие государственные должности Республики Саха (Якутия).

1.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение лицами, замещающими государственные должности Республики Саха (Якутия), по их вине возложенных на них служебных обязанностей, а также за совершение правонарушений, несовместимых со статусом лица, замещающего государственную должность Республики Саха (Якутия), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Президентом Республики Саха (Якутия) применяются следующие дисциплинарные взыскания.

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

1.3. Дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора, оформляются распоряжением Президента Республики Саха (Якутия), освобождение от замещаемой должности оформляется Указом Президента Республики Саха (Якутия).

II. Порядок оформления актов о применении дисциплинарных взысканий

2.1. Оформление проектов актов и подготовка документов о применении дисциплинарного взыскания возлагается на Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

2.2. До внесения проекта решения Президента Республики Саха (Якутия) Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) должен затребовать от лица, замещающего государственную должность Республики Саха (Якутия), письменное объяснение.

2.3. При непредставлении по истечении двух рабочих дней указанного в пункте 2.2. объяснения Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим государственную должность Республики Саха (Якутия), объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

2.4. Перед вынесением решения о применении дисциплинарного взыскания в отношении лиц, замещающих государственные должности Республики Саха (Якутия), за исключением лиц, замещающих должности вице-президента Республики Саха (Якутия), Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) и Руководителя Администрации Президента Республики Саха (Якутия), проводится служебная проверка.

2.5. В состав комиссии по проведению служебной проверки в отношении лиц, указанных в пункте 2.4, включаются: Председатель Правительства Республики Саха (Якутия) - председателем комиссии, Руководитель Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) - заместителем председателя комиссии, членами комиссии: представитель Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), руководитель Департамента по государственно-правовым вопросам, Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), руководитель Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), курирующий заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) (при рассмотрении вопросов в отношении министров и председателей государственных комитетов Республики Саха (Якутия).

2.6. При проведении служебной проверки должны быть объективно и всесторонне установлены:

1) факт совершения дисциплинарного проступка;

2) вина лица, замещающего государственную должность Республики Саха (Якутия);

3) причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;

4) обстоятельства, послужившие основанием для проведения служебной проверки.

2.7. Служебная проверка должна быть завершена не позднее десяти рабочих дней со дня обнаружения проступка. Результаты служебной проверки сообщаются Президенту Республики Саха (Якутия) в форме письменного заключения.

2.8. На время проведения служебной проверки лицо, замещающее государственную должность Республики Саха (Якутия), в отношении которого проводится служебная проверка, при поступлении достаточной письменной информации о правонарушении, несовместимом со статусом лица, замещающего государственную должность Республики Саха (Якутия), отстраняется от замещаемой должности по распоряжению Президента Республики Саха (Якутия).

2.9. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:

1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;

2) предложение о применении к лицу, замещающему государственную должность Республики Саха (Якутия), дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.

2.10. Сроки применения дисциплинарного взыскания устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.11. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

III. Порядок внесения представлений о применении дисциплинарных взысканий

3.1. Дисциплинарные взыскания вице-президенту Республики Саха (Якутия), Председателю Правительства Республики Саха (Якутия) и Руководителю Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) применяются по решению Президента Республики Саха (Якутия).

3.2. Дисциплинарные взыскания первым заместителям Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) и заместителям Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) применяются по представлению Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).

3.3. Дисциплинарные взыскания министрам и председателям государственных комитетов Республики Саха (Якутия) применяются по представлению Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), согласованному с курирующими заместителями Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).

3.4. Копия акта Президента Республики Саха (Якутия) о применении дисциплинарного взыскания вручается лицу, замещающему государственную должность Республики Саха (Якутия), Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия лица, замещающего государственную должность Республики Саха (Якутия), на работе.

3.5. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано лицом, замещающим государственную должность Республики Саха (Якутия), в государственной инспекции труда и (или) Республиканской комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) и урегулированию конфликта интересов, органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

3.6. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в отношении лиц, указанных в пункте 3.1, осуществляется по решению Президента Республики Саха (Якутия), в отношении лиц, указанных в пунктах 3.2 и 3.3 - по ходатайству Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).