Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 мая 2015 г. N 566-р "О Плане мероприятий Правительства Республики Саха (Якутия) по реализации Республиканского (регионального) соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и республиканскими объединениями работодателей Республики Саха (Якутия) на 2014-2016 годы"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2017 г. N 1660-р настоящее распоряжение снято с контроля

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий Правительства Республики Саха (Якутия) по реализации Республиканского (регионального) соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и республиканскими объединениями работодателей Республики Саха (Якутия) на 2014-2016 годы (далее - план мероприятий).

2. Исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия) - ответственным исполнителям плана мероприятий до 20 мая ежегодно представлять информацию о ходе его выполнения в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

3. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дружинин А.Н.) до 01 июня ежегодно представлять информацию о ходе выполнения плана мероприятий в Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Г. Данчикова

План
мероприятий Правительства Республики Саха (Якутия) по реализации Республиканского (регионального) соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и республиканскими объединениями работодателей Республики Саха (Якутия) на 2014-2016 годы
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 мая 2015 г. N 566-р)

N	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Пункт Республиканского соглашения на 2014-2016 годы
Экономическая политика
1.	Рассмотрение хода реализации стратегических указов Президента Российской Федерации, в том числе по внесению изменений и дополнений в государственные программы Республики Саха (Якутия)	Комиссия по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	1.6 Обеспечивать в полном объеме выполнение государственных программ Республики Саха (Якутия), федеральных и республиканских целевых программ
2.	Мониторинг реализации Программы Правительства Республики Саха (Якутия) по повышению эффективности бюджетных расходов на 2014 - 2016 годы	Министерство финансов Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	1.4. Повышать эффективность государственного управления и бюджетных расходов
3.	Мониторинг реализации Плана мероприятий ("Дорожной карты") по обеспечению прироста доли высокотехнологичных и наукоемких отраслей экономики к валовому региональному продукту	Государственный комитет по инновационной политике и науке Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	1.1. Обеспечить увеличение доли продукции высокотехнологичных и наукоемких отраслей экономики в ВВП (в субъекте к ВРП) в 1,3 раза к 2018 году относительно 2011 года
4.	Реализация мер государственной поддержки малого и среднего предпринимательства	Министерство по делам предпринимательства и развития туризма Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	1.8. Разрабатывать нормативно-правовое обеспечение в области регулирования и поддержки предпринимательской деятельности. Реализовать мероприятия в сфере развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в республике
5.	Реализация Плана мероприятий Пятилетки устойчивого развития села в Республике Саха (Якутия) на 2014 - 2018 годы	Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	1.7. Разрабатывать и реализовывать меры государственной поддержки развития агропромышленного комплекса, направленные на создание условий для эффективного функционирования сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, в том числе через укрепление материально-технической базы сельского хозяйства и модернизацию технологических процессов и повышения квалификации и заработной платы работников агропромышленного комплекса
В области занятости населения
6.	Развитие профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и системы профессиональной ориентации	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	2.16. Продолжить работу по профессиональной ориентации, в том числе по формированию у подрастающего поколения мотивации к труду, осознанному планированию и выбору будущей профессиональной деятельности и формы занятости с учетом личных интересов, состояния здоровья, индивидуальных особенностей и склонностей каждого, а также оказывать содействие в трудоустройстве выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования в организациях всех форм собственности
7.	Подготовка предложений по участию бизнеса в модернизации профессионального образования обучения	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), заинтересованные министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	2.4. Обеспечивать развитие модернизации системы профессионального образования, развития его технологической базы, в том числе укрепление учебно-материальной базы учреждений профессионального образования
8.	Организация профессионального развития работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом прогноза потребности кадров в отраслях экономики	Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	2.1. При разработке отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров предусматривать меры по сохранению и созданию рабочих мест, осуществлять меры, обеспечивающие участие объединений работодателей: в организации непрерывного профессионального развития работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития экономики профессиональной подготовки кадров; развитие внутрипроизводственного обучения работников организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению; развитие профессиональной мобильности на основе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, развитие системы профессиональной ориентации
9.	Повышение информированности населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации	Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	2.15. Осуществлять мониторинг ситуации на рынке труда, регулярно информировать через средства массовой информации население о ситуации на рынке труда, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки граждан, представлять профсоюзам и работодателям аналитическую информацию о состоянии рынка труда и качественном составе безработных граждан
10.	Совершенствование порядка привлечения иностранной рабочей силы, в том числе с использованием механизма патентов	Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	2.8. В целях повышения эффективности внешней и внутренней трудовой миграции и оптимизации привлечения иностранной рабочей силы на основе потребностей экономики в трудовых ресурсах и соблюдения принципа приоритетного использования местных трудовых ресурсов
Оплата труда и уровень жизни
11.	Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство экономики Республики Саха (Якутия), Министерство финансов Республики Саха (Якутия), Министерство образования Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Государственный комитет по инновационной политике и науке Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	3.1. Содействовать реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы" в части увеличения размера реальной заработной платы
12.	Подготовка предложений по структуре фонда оплаты труда и новых подходов к формированию тарифной части заработной платы	Межведомственная комиссия по определению условий труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	3.6. При формировании тарифных ставок (окладов) работников организаций, применяющих тарифные системы оплаты труда, устанавливать их уровень в соответствии с квалификацией и сложностью работы
Социальная защита населения
13.	Анализ практики и эффективности оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	4.2. В целях развития адресной социальной помощи провести анализ практики и эффективности оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта
14	Совершенствование механизмов государственно-частного партнерства в сфере оказания социальных услуг	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство по делам предпринимательства и развития туризма Республики Саха (Якутия), Министерство экономики Республики Саха (Якутия)	2015-2016 годы	4.1. Совершенствовать систему предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, а также малоимущим семьям, исходя из принципа нуждаемости, устанавливаемого законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия)
15.	Подготовка предложений о мерах по поддержке деятельности стационарных детских оздоровительных учреждений	Министерство образования Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	4.12. Проводить совместную работу по сохранению и развитию загородных детских оздоровительных лагерей и баз отдыха организаций всех форм собственности. Увеличить объемы круглогодичного оздоровления детей в местных детских санаторно-оздоровительных лагерях, санаториях-профилакториях. Принимать долевое участие в их финансировании. Обеспечивать охват различными формами отдыха, оздоровления и занятости детей не ниже уровня предыдущего года
Охрана труда и экологической безопасности
16.	Обеспечение внедрения системы специальной оценки условий труда	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	6.2. Внедрять систему специальной оценки условий труда, обеспечивать реализацию мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда
17.	Совершенствование нормативной правовой базы республики в области охраны труда в связи с введением Федерального закона о специальной оценке условий труда	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	В течение срока реализации соглашения	6.1. Разрабатывать предложения по совершенствованию нормативной правовой базы в целях повышения эффективности систем оценки условий труда и улучшения здоровья работающих, выявления и оценки профессиональных рисков и управления ими, стимулирования работодателя к замещению рабочих мест с вредными условиями труда, усиление ответственности работодателей и работников за соблюдение государственных нормативных требований по охране труда
18.	Разработка и реализация программы по улучшению условий и охраны труда	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	2015-2016 годы	6.5. Проводить анализ и оценку состояния условий и охраны труда в организациях республики, разрабатывать меры по их улучшению, рассматривать на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ее рабочей группы с участием заинтересованных министерств и ведомств, Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) состояние условий и охраны труда на предприятиях республики, а также выполнение отраслевых соглашений по разделу "Условия и охрана труда"
Развитие социального партнерства
19.	Содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях бюджетной сферы, а также малого и среднего бизнеса	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	7.9. В целях повышения результативности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений стороны обязуются содействовать заключению соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности, на уровне муниципальных образований, систематически рассматривают ход этой работы на трехстороннем уровне
20.	Содействие распространению отраслевых, территориальных соглашений на всех работодателей и работников	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), министерства и ведомства	В течение срока реализации соглашения	7.9. В целях повышения результативности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений стороны обязуются: - содействовать развитию практики коллективно-договорного регулирования и работе трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в каждом улусе (городе); - содействовать созданию профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности; - осуществлять мониторинг и анализ опыта заключения соглашений на отраслевом (межотраслевом), региональном (межрегиональном) и территориальном уровнях, а также практики работы органов социального партнерства