Решение Окружного Совета г. Якутска от 6 мая 2008 г. N РОС-5-1 "О внесении изменений в решение Окружного Совета г. Якутска от 05.02.2008 г. РОС-59-2 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы ГО "Якутск"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2008 г.

В соответствии с Указом Президента Республики Саха (Якутия) Штырова В.А. от 25 января 2008 г. N 837 "О повышении заработной платы работникам бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия)", с учетом рекомендаций, изложенных в Постановлении Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 января 2008 г. N 31 "Об увеличении бюджетных ассигнований на оплату труда работников республиканских государственных учреждений", Окружной Совет г. Якутска решил:

1. Увеличить фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений Городского округа "Город Якутск" с 1 февраля 2008 года на 14 процентов.

2. Отменить с 6 июля 2008 года п. 1 решения Окружного Совета г. Якутска от 5 февраля 2008 г. РОС-59-2 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Городского округа "Город Якутск".

3. Установить с 6 июля 2008 года ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 14 процентов к заработной плате всем работникам бюджетных учреждений.

Информация об изменениях:

Решением Окружного Совета г. Якутска от 3 июня 2008 г. N РОС-6-5 в пункт 4 решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Рекомендовать руководителям бюджетных учреждений в месячный срок внести изменения и дополнения в Коллективные договора# и Положения по оплате труда в соответствии с п. 3 настоящего решения и Трудового Кодекса# РФ.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии по бюджетно-экономической политике (Л.В. Александров) и по социальной политике и труду (Васильев Н.Н.).

6. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 6 июля 2008 года.

Председатель Окружного Совета г. Якутска

А.А. Саввинов

Глава Городского округа "Город Якутск"

Ю.В. Заболев

г. Якутск

РОС-5-1

6 мая 2008 г.