Приложение N 1. Положение о порядке предоставления в 2017 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2017 г. N 1762 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Положение
о порядке предоставления в 2017 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника
(утв. Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 г. N 718)

С изменениями и дополнениями от:

17 августа 2016 г., 6 марта, 5 июня 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор), в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия).

1.2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 5 июня 2017 г. N 1930 раздел I дополнен пунктом 1.3

1.3. Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия) ежемесячно представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

II. Порядок и условия подачи заявления медицинскими работниками на учет для получения выплат

2.1. Рассмотрение вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приложением N 1 к настоящему Положению.

Прием документов осуществляется до 30 октября 2017 года.

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия документа об окончании образовательной организации высшего образования;

копия свидетельства о заключении брака в случае изменения фамилии;

копия сертификата специалиста;

копия трудовой книжки;

копия трудового договора с медицинской организацией, указанной в перечне медицинских организаций, имеющих структурные подразделения в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках городского типа Республики Саха (Якутия), согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

копия приказа о назначении на должность;

копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника лицевого счёта в кредитной организации;

сведения об адресе места жительства в населенном пункте Республики Саха (Якутия) по месту работы (адресная справка формы N 3).

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть нотариально заверены или представлены с предъявлением подлинника.

2.2. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть направлено в Министерство на бумажном носителе или в электронном виде на электронный адрес Министерства minzdrav@sakha.gov.ru.

При направлении заявления и документов в электронной форме прикрепляются их скан-образы и заверяются электронно-цифровой подписью.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и поданных документах.

2.3. В случае несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, Комиссия, образуемая для рассмотрения вопросов предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - Комиссия), в течение двух рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им в заявлении телефону, электронной почте о возврате заявления с сопроводительным письмом с указанием причин возврата. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

При повторном внесении документов Комиссия рассматривает их в сроки, установленные настоящим Положением.

2.4. Регистрация документов производится в книге учета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - книга учета) в день поступления документов в Министерство.

2.5. Представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения заявление и документы медицинского работника подлежат рассмотрению Комиссией в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.

2.6. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в его предоставлении принимается Комиссией и оформляется протоколом в день принятия решения. Протокол Комиссии утверждается председателем Комиссии.

Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам оформляется правовым актом Министерства.

Комиссия в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении. При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

личное заявление об отказе от единовременной компенсационной выплаты, подаваемое в письменной форме на имя председателя Комиссии;

выявление недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.8. На основании протокола Комиссии в течение двух рабочих дней составляется список медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - список медицинских работников), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Сведения о медицинском работнике, подавшем заявление для получения единовременной компенсационной выплаты, заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.

Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются подписью должностного лица, на которого возложена ответственность за ведение книги учета.

На каждого медицинского работника, состоящего на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

III. Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

3.1. Настоящий порядок определяет правила и условия заключения договора Министерства с медицинскими работниками, указанными в пункте 1.1 настоящего Положения.

3.2. Договор должен предусматривать:

3.2.1. Обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия) или муниципальным учреждением здравоохранения.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 5 июня 2017 г. N 1930 в пункт 3.2.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Министерством.

3.2.3. Возврат медицинским работником в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением, указанным в подпункте 3.2.1 настоящего Положения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

3.2.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте 3.2.3 настоящего Положения.

3.3. Договор с медицинским работником заключается Министерством в течение двух рабочих дней после утверждения списка медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты.

3.4. Учреждение здравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником:

3.4.1. Проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

3.4.2. Обязано уведомить Министерство в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, о прекращении трудового договора с указанием причин расторжения трудового договора.