Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников сельского хозяйства
2.1. Заработная плат работника состоит из должностного оклада, установленного в соответствии ПКГ, повышающих коэффициентов к окладу, компенсационных выплат, премирования и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
Пункт 2.2 изменен. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия) от 12 декабря 2017 г. N 852
Изменения распространяются на правоотношения, возникающие с 1 января 2018 г.
Размеры окладов работников Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", и устанавливаются в следующих размерах:
Профессионально-квалификационные группы (ПКГ) |
Размер оклада (руб.) |
Должности, отнесенные к ПКГ второго уровня |
3 724 |
Должности, отнесенные к ПКГ третьего уровня |
4 522 |
Должности, отнесенные к ПКГ четвертого уровня |
5 452 |
Оклады работников Учреждений, не включенные в ПКГ установить в следующих размерах:
Наименование профессии |
Размер оклада (руб.) |
Санитар ветеринарный |
2 657 |
Заведующий ветеринарной лечебницей; заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы; заведующий группой ветеринарных мероприятий; заведующий отделом; начальник отдела; директор ветеринарно-испытательной лаборатории |
5 452 |
В целях определения размеров окладов и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням устанавливается приравнивание отдельных должностей работников учреждений к профессиональным квалификационным группами уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства":
Наименование должности |
Квалификационный уровень |
|
Агрохимик |
третий уровень |
первый уровень |
Агрохимик 2 категории |
трети и уровень |
второй уровень |
Агрохимик 1 категории |
третий уровень |
третий уровень |
Ведущий агрохимик |
третий уровень |
четвертый уровень |
Главный агрохимик |
четвертый уровень |
первый уровень |
Заведующий ветеринарной лечебницей; заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы; заведующий группой ветеринарных мероприятий; заведующий отделом; начальник отдела; директор ветеринарно-испытательной лаборатории |
четвертый уровень |
первый уровень |
Специалист сельского хозяйства на поселенческом уровне |
третий уровень |
четвертый уровень |
2.3. Настоящим положением работникам Учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:
- повышающий коэффициент по квалификационному уровню;
- повышающий коэффициент по учреждению (по структурному подразделению);
- повышающий коэффициент за выслугу лет.
- повышающий коэффициент за ученую степень;
- повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия;
- персональный повышающий коэффициент.
Выплаты повышающих коэффициентов к окладам производятся с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Повышающие коэффициенты к окладам, кроме повышающих коэффициентов по квалификационному уровню, устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года Размеры и иные условия приведены в пунктах 2.4. - 2.9 настоящего раздела Положения.
2.4. Повышающий коэффициент по квалификационному уровню устанавливается всем работникам Учреждений в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
Размеры повышающих коэффициентов по квалификационному уровню:
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" | |
1 квалификационный уровень |
- |
2 квалификационный уровень |
0,06 |
3 квалификационный уровень |
0,12 |
4 квалификационный уровень |
0,18 |
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень |
- |
2 квалификационный уровень |
0,06 |
3 квалификационный уровень |
0,12 |
4 квалификационный уровень |
0,18 |
ПКГ "Должности работ инков сельского хозяйства четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень |
- |
2 квалификационный уровень |
0,12 |
2.5. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается в связи со спецификой деятельности Учреждения, сложностью и напряженностью, специальным режимом работы в размере согласно приложению N 1 по согласованию с Министерством сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия).
2.6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
для специалистов:
- при выслуге лет от 2 года до 5 лет - до 0.10;
- при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 0,15;
- при выслуге лет - от 10 до 15 лет - до 0,20;
- при выслуге лет свыше 15 лет - до 0,30
для работников, выполняющих профессии рабочих:
- при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;
- при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,10;
- при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,15.
Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет рабочим устанавливается, в зависимости от общего количества лет, проработанных в данном учреждении.
2.7. Повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени устанавливаются для работников, которым она присвоена, в следующих размерах:
- ученая степень кандидата наук - 0,10;
- ученая степень доктора наук - 0,20.
Повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени устанавливается в случае, если трудовая деятельность работника осуществляется по специальности, связанной с присвоением ученой степени.
2.8. Повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия устанавливаются для работников, которым присвоены почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и Законом Республики Саха (Якутия) от 15 июня 2004 года 135/1-З N 275-III "О государственных наградах Республики Саха (Якутия)", отраслевой (ведомственный) знак отличия "Отличник сельского хозяйства Республики Саха (Якутия)";
- за почетное звание - 0,20;
- за отраслевой (ведомственный) знак отличия - 0,10.
Повышающие коэффициенты к окладу за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия применяются по основной работе только по одному из оснований.
Решение о применении повышающих коэффициентов принимается руководителем Учреждения с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами.
2.9. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в размере до 2.0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем Учреждения персонально в отношении конкретного работника.
2.10. Работникам Учреждений с учетом условий труда устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.
2.11. Работникам Учреждений выплачиваются премии, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.