Приложение N 2. Положение о комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального учреждения системы образования Нерюнгринского района

(приложение N 2)

Положение
о комиссии по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального учреждения системы образования Нерюнгринского района
(утв. постановлением Нерюнгринской районной администрации Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2015 г. N 1984)

I. Основные положения

1.1. Комиссия по проведению аттестации руководителей муниципальных учреждений и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального учреждения системы образования Нерюнгринского района (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, осуществляющим аттестацию руководителей муниципальных учреждений и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального учреждения системы образования Нерюнгринского района (далее - учреждения).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Саха (Якутия), муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Муниципальное казенное учреждение Управление образования Нерюнгринского района, в ведении которого находятся учреждения (далее - уполномоченный орган в сфере образования Нерюнгринского района).

II. Основные задачи и права Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

1) подтверждения соответствия руководителя учреждения занимаемой им должности на основе оценки его профессиональной деятельности;

2) обеспечение гарантий профессиональной компетентности руководителя учреждения;

3) оценка профессиональной деятельности руководителя учреждения;

4) определение стратегических и оперативных задач деятельности руководителя до очередной аттестации;

5) определение соответствия уровня квалификации лиц, претендующих на замещение должности руководителя учреждения требованиям, предъявляемым к квалификационным характеристикам по должности руководителя.

2.2. Комиссия вправе:

1) запрашивать в установленном порядке от учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

2) направлять информацию руководителям учреждений о результатах работы Комиссии;

3) вносить в пределах своей компетенции предложения о совершенствовании деятельности Комиссии;

4) в случае необходимости определять систему оценивания этапов аттестации;

5) заслушивать членов Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

III. Структура Комиссии и организация ее работы

3.1. Персональный состав Комиссии утверждается правовым актом Нерюнгринской районной администрации.

3.2. В рамках работы Комиссии могут создаваться рабочие группы.

3.3. Решение о проведении заседания Комиссии принимает председатель Комиссии либо (по согласованию с председателем Комиссии) его заместитель.

3.4. Заседания Комиссии могут быть очередными и внеочередными. Очередное заседание Комиссии проводится не реже одного раза в месяц в течение календарного года (при наличии заявления) и включается в план организационных мероприятий муниципального района. Внеочередное заседание Комиссии проводится при необходимости.

3.5. На заседании Комиссии может вестись аудиозапись. Наличие аудиозаписи на заседании Комиссии отражается в протоколе.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.8. Решение Комиссией принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

3.9. Аттестуемый имеет право лично присутствовать на заседании Комиссии при принятии в отношении него решения по результатам этапов аттестации, о чем письменно уведомляет Комиссию. При неявке аттестуемого на заседание Комиссии комиссия вправе принять решение в е