Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 31 марта 2015 г. N 388 в приложение внесены изменения
Приложение N 3
к государственной программе Республики Саха (Якутия)
"Развитие профессионального образования
Республики Саха (Якутия) на 2014-2017 годы"
Подпрограмма
"Развитие региональной системы дополнительного профессионального образования"
29 августа 2014 г., 31 марта, 19 октября 2015 г.
Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 г. N 723 в паспорт приложения внесены изменения
Паспорт подпрограммы
|
|
Базовый вариант |
Интенсивный вариант |
1 |
Наименование подпрограммы |
Развитие региональной системы дополнительного профессионального образования |
|
2 |
Основание для разработки государственной программы |
Федеральный Закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; Закон Республики Саха (Якутия) от 14 декабря 2014 г. N 1401-З N 359-V "Об образовании в Республике Саха (Якутия)", Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 8 мая 2011 г. N 636 "О порядке разработки и реализации государственных программ Республики Саха (Якутия)", Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 10 июля 2011 г. N 808 "Об утверждении Перечня государственных программ Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы" |
|
3 |
Соисполнитель подпрограммы |
Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) |
|
4 |
Цель и задача подпрограммы |
Цель: развитие системы дополнительного профессионального образования для удовлетворения запросов образовательных потребностей граждан и повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Задача: реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования |
|
5 |
Целевые индикаторы подпрограммы |
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников |
|
6 |
Сроки реализации (этапы) подпрограммы |
2014-2019 годы |
|
7. |
Предельный объем средств на реализацию подпрограммы с разбивкой по годам |
577 168 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 г. - 97 070 тыс. руб.; 2015 г. - 99 347 тыс. руб.; 2016 г. - 95 205 тыс. руб.; 2017 г. - 95 182 тыс. руб.; 2018 г. - 95 182 тыс. руб.; 2019 г. - 95 182 тыс. руб. |
619 652 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 г. - 97 070 тыс. руб.; 2015 г. - 99 347 тыс. руб.; 2016 г. - 105 826 тыс. руб.; 2017 г. - 105 803 тыс. руб.; 2018 г. - 105 803 тыс. руб.; 2019 г. - 105 803 тыс. руб. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.