Приложение N 1. Положение о порядке предоставления в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

Приложение N 1

Положение
о порядке предоставления в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта
(утв. Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 г. N 718)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) о получении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия) или муниципальным учреждением здравоохранения.

1.2. Источником финансирования единовременной компенсационной выплаты являются иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия) и средства государственного бюджета Республики Саха (Якутия) в равных долях.

II. Порядок и условия подачи заявления медицинскими работниками на учет для получения выплат

2.1. Рассмотрение вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Прием документов осуществляется с момента опубликования настоящего Указа в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия) до 30 октября 2015 года.

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия документа об окончании образовательной организации высшего образования;

копия свидетельства о заключении брака, в случае изменения фамилии;

копия сертификата специалиста;

копия трудовой книжки;

копия трудового договора;

копия приказа о назначении на должность;

копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника лицевого счёта в кредитной организации;

сведения об адресе места жительства в населенном пункте Республики Саха (Якутия) по месту работы (адресная справка формы N 3).

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть нотариально заверены или представлены с предъявлением подлинника.

2.2. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть направлено в Министерство на бумажном носителе или в электронном виде на электронный адрес Министерства minzdrav@sakha.gov.ru.

При направлении заявления и документов в электронной форме прикрепляются их скан-образы и заверяются электронно-цифровой подписью.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и поданных документов.

2.3. В случае несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, Комиссия, образуемая для рассмотрения вопросов предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - Комиссия), в течение двух рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

При повторном внесении документов Комиссия рассматривает их в сроки, установленные настоящим Положением.

2.4. Регистрация документов производится в книге учета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - книга учета) в день поступления документов в Министерство.

2.5. Представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения заявление и документы медицинского работника подлежат рассмотрению Комиссией в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.

2.6. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в его предоставлении принимается Комиссией и оформляется протоколом в день принятия решения. Протокол Комиссии утверждается председателем Комиссии.

Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам оформляется правовым актом Министерства.

Комиссия в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении. При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

2.7. Основания для отказа в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

личное заявление об отказе от единовременной компенсационной выплаты, подаваемое в письменной форме на имя председателя Комиссии;

выявление недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.8. На основании протокола Комиссии в течение двух рабочих дней составляется список медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - список медицинских работников), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Сведения о медицинском работнике, подавшем заявление для получения единовременной компенсационной выплаты, заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.

Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются подписью должностного лица, на которого возложена ответственность за ведение книги учета.

На каждого медицинского работника, состоящего на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

2.9. Государственные учреждения здравоохранения Республики Саха (Якутия), определенные в приложении N 4 к настоящему Положению, представляют по требованию Министерства своевременную и объективную информацию о профессиональной деятельности медицинского работника и выполнения им условий заключенного трудового договора.

III. Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

3.1. Настоящий порядок определяет правила и условия заключения договора Министерства с медицинскими работниками, указанными в пункте 1.2. настоящего Положения:

3.2. Договор должен предусматривать:

3.2.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия) или муниципальным учреждением здравоохранения.

3.2.2. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством.

3.2.3. Возврат медицинским работником в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключённого медицинским работником с учреждением, указанным в пункте 3.2.1 настоящего положения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

3.2.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в случаях, указанных в пункте 3.2.3 настоящего Положения.

3.3. Договор с медицинским работником заключается Министерством в течение двух рабочих дней после утверждения списка.

3.4. Учреждение здравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником:

3.4.1. Проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

3.4.2. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником представляет в Министерство документы, определенные пунктом 2.1 настоящего Положения.

3.4.3. Обязано уведомить Министерство в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, об этом с указанием основания его прекращения.