Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Городского Собрания депутатов г. Якутска от 27 мая 2003 г. ПГС-6-9 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в городе Якутске"
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Муниципальном образовании "Город Якутск"
- Глава II. Правовое положение муниципальных служащих (ст. 7 - 14)
- Статья 10. Ответственность муниципального служащего
Статья 10. Ответственность муниципального служащего
Статья 10. Ответственность муниципального служащего
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на него могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) Исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "в" пункта 1 статьи 10
г) Исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "г" пункта 1 статьи 10
Информация об изменениях:
Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 9 апреля 2014 г. N 184-НПА подпункт "д" части 1 статьи 10 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного нормативного правового акта
д) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
3. Исключена.
Информация об изменениях:
См. текст части 3 статьи 10
4. Исключена.
Информация об изменениях:
См. текст части 4 статьи 10
Информация об изменениях:
Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 9 апреля 2014 г. N 184-НПА часть 5 статьи 10 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного нормативного правового акта
3. Меры дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему применяется представителем нанимателя (работодателя).
Информация об изменениях:
Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 9 апреля 2014 г. N 184-НПА статья 10 дополнена частью 4, вступающей в силу со дня официального опубликования названного нормативного правового акта
4. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.