Раздел 10. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения

Раздел 10. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения

10.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) повышающего коэффициента к окладу по квалификационному уровню по соответствующим ПКГ должностей и профессий в следующем размере:

Квалификационный уровень	Количество должностных окладов в год
1 квалификационный уровень	0
2 квалификационный уровень	0,7
3 квалификационный уровень	1,4
4 квалификационный уровень	2,2
5 квалификационный уровень	2,9

2) персонального повышающего коэффициента к окладу в следующем размере:

по общеотраслевым должностям служащих - 24 должностных оклада;

по общеотраслевым профессиям рабочих - 18 должностных окладов;

3) повышающий коэффициент к окладу по учреждению в следующем размере:

по общеотраслевым должностям служащих - 12 должностных окладов;

по общеотраслевым профессиям рабочих - 9 должностных окладов;

4) повышающий коэффициент к окладу за непрерывный стаж работы - в размере 3 должностных окладов;

5) повышающий коэффициент к окладу за классность водителям автомобилей - в размере 2,5 должностных оклада.

Объем средств на выплаты повышающего коэффициента к окладу за почетное звание определяется исходя из фактической потребности.

При формировании фонда выплат компенсационного характера объем средств на выплаты работникам,