Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Установление квоты
Законом Республики Саха (Якутия) от 25 апреля 2017 г. 1847-З N 1251-V в часть 1 статьи 3 внесены изменения
1. Квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается работодателям в процентах к среднесписочной численности работников и составляет:
1) для работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек, - 4 процента, в том числе для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, - 3 процента, граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, - 1 процент;
2) для работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, - 3 процента, в том числе для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, - 2 процента, граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, - 1 процент.
Законом Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2014 г. 1279-З N 115-V статья 3 дополнена частью 1.1
1.1. При исчислении квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Законом Республики Саха (Якутия) от 25 апреля 2017 г. 1847-З N 1251-V в часть 2 статьи 3 внесены изменения
2. Работодателям, среднесписочная численность работников которых составляет от 35 до 100 человек и которые расположены на территориях городов Якутска, Мирного, Нерюнгри, квота для приема граждан, указанных в пункте 3 статьи 2 настоящего Закона, не устанавливается.
3. Распределение квоты, установленной частью 1 настоящей статьи, между категориями граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, осуществляется уполномоченным органом с учетом предложений работодателей.
4. Квота устанавливается на срок не менее одного календарного года.
5. Квота не устанавливается:
1) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации;
2) организациям, находящимся в стадии банкротства;
3) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.
Законом Республики Саха (Якутия) от 27 ноября 2014 г. 1381-З N 315-V часть 5 статьи 3 дополнена пунктом 4
4) исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальным органам федеральных органов государственной власти по Республике Саха (Якутия), правоохранительным органам Республики Саха (Якутия), органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия), подведомственным им государственным и муниципальным учреждениям для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона;
Законом Республики Саха (Якутия) от 27 ноября 2014 г. 1381-З N 315-V часть 5 статьи 3 дополнена пунктом 5
5) организациям, у которых имеются рабочие места, где в соответствии с трудовым законодательством запрещен труд несовершеннолетних граждан, для приема на работу граждан, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.