Раздел 1. Характеристика текущего состояния

Раздел 1. Характеристика текущего состояния

Принимаемые в последние годы меры по техническому перевооружению в АПК позволили обеспечить устойчивый рост парка сельхозтехники. По состоянию на 01.01.2016 года наличие техники в сельскохозяйственных организациях с различной формой собственности составляет:

тракторы 6687 единиц, в том числе гусеничные 892 ед., колесные 5097 ед.;

прицепное и навесное оборудование 5147 ед.

Для выполнения задач кадровой политики проводится следующая работа:

совместно с администрациями муниципальных образований улусов (районов) ежегодное формирование муниципальных заказов на подготовку и переподготовку кадров в АПК на основании потребностей организаций АПК, сельскохозяйственных кооперативов и крестьянских (фермерских) хозяйств, обеспечение земельными участками и улучшением жилищных условий, организация летнего труда и отдыха учащихся общеобразовательных организаций агротехнологической направленности в летних фермах (сайылыках) и в полевых станах по заготовке сена и уборке урожая сельскохозяйственных культур;

установлены ежемесячные дополнительные выплаты на 3 года выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, выезжающим на работу в организации АПК в сельской местности, с продлением срока до 6 лет при условии дальнейшей работы на селе;

ведется строительство индивидуальных жилых домов в сельской местности в рамках подпрограммы "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года";

В 2014 году 110 молодых специалистов получили жилье с общей площадью 7963 кв. м., в 2015 году - в 2 раза больше, 227 молодых специалистов с площадью 15927 кв. м., на 01.11.2016 года - 220 молодых специалистов с площадью 18269 кв. м., по плану - 296 молодых специалистов с площадью 20520 кв. м. до конца года.

Организованы постоянно действующие курсы, семинары (в том числе выездные и дистанционные) по подготовке, повышению квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, глав сельских поселений и крестьянских хозяйств.

За время существования ИПК повысили свою квалификацию более 10 тысяч специалистов организаций АПК. Ежегодно в среднем через институт повышения квалификации проходят 600 специалистов сельского хозяйства предприятий, организаций, учреждений и членов крестьянских хозяйств республики.

Благодаря грантовой поддержке начинающих фермеров наблюдается омоложение возраста людей, занятых сельским хозяйством. С 2012 по 2016 гг. возрастная категория среди начинающих фермеров показывает, что из 552 начинающих фермеров 306 фермеров являются гражданами до 35 лет, что составляет 55,4% молодых фермеров. На развитие семейных животноводческих ферм из 155 фермеров до 35 лет - 5 фермеров.

Благодаря оказанной господдержке в наслегах образовываются компактные фермерские хозяйства - агрокластеры. Таким образом, создание аграрного кластера - это новая модель развития сельских территорий, где должны быть сконцентрированы все усилия - населения, органов муниципальной и государственной власти. Например, в селе Мугудай Чурапчинского улуса в рамках реализации федеральной целевой программы "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года" построено 11 жилых домов общей площадью 810 кв. м. для участников агрокластера "Чаран".

Подготовка специалистов для агропромышленного комплекса по целевой подготовке за счет средств бюджета Республики Саха (Якутия) в Якутской ГСХА осуществляется с 2008 года.

Привлечению абитуриентов для обучения на целевых местах с обязательством последующего трудоустройства на предприятиях в сельской местности, способствуют также мероприятия, реализуемые в рамках профориентационной деятельности академии, участие в ярмарках вакансий, проведение дней открытых дверей, непосредственные выезды преподавателей и специалистов в сельские школы.

Выявление потребности в специалистах прогнозируются заказчиками путем проведения мониторинга рынка труда конкретной отрасли, изучения потребности в квалифицированных специалистах предприятий, учреждений и организаций курируемой отрасли. Обучение студента и дальнейшее его трудоустройство после окончания вуза реализуется на основе договора на целевую подготовку, предусматривающего права и обязанности заказчика.

Выпускники, окончившие в рамках целевой подготовки, идут на свои подготовленные рабочие места согласно заключенным договорам по запросам конкретного заказчика с требованием рынка труда.

Количество мест по целевой подготовке

Наименование направления подготовки (специальности)	Годы
	2008	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	Всего
Товароведение				5	7	10			22
Агрономия	7								7
Агрономия				8	4	2			14
Зоотехния	7								7
Зоотехния			10	11	3	2			26
Технология производства и переработки с/х продукции	8								8
Технология производства и переработки с/х продукции			10	9	3				22
Технология продукции и организация общественного питания				6	5	10		20	41
Товароведение и экспертиза товаров		8							8
Зоотехния (магистратура)						2			2
Технология обслуживания и ремонта в АПК	12								12
Агроинженерия			11	15		2	3		31
Землеустройство и кадастры				8	12	10		27	57
Лесное дело			8	35	10	10			63
Природообустройство		5	10	7	7	10			39
Механизация сельского хозяйства	4	5							9
Лесное хозяйство		5							5
Биология				10	8	10			28
Ветеринарно-санитарная экспертиза		1	8	11	8	2			30
Ветеринария	12		10	14	4				40
Ветеринарно-санитарная экспертиза (магистратура)						5			5
Экономика				12	11	7	8		38
Менеджмент	2	2		12	9	3	5		33
Бизнес-информатика				5	6				11
Туризм				6	5				11
Бухгалтерский учет, анализ и аудит	9	10							19
Экономика и управление на предприятии	4	10							14
Экономика (магистратура)						10			10
Юриспруденция				15	11	5	8		39
Юриспруденция		10							10
Экономика				5					5
Менеджмент				5					5
	65	56	67	199	113	100	24	47	671

Выпускников аграрных ВУЗов 2016 года, обучавшихся по целевому обучению - 226 чел., из них вузов: Санкт-Петербурга - 12, Москвы - 23, других городов - 35, ЯГСХА - 156.