Решение Якутской городской Думы от 20 апреля 2011 г. N РЯГД-33-12 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск"", утвержденное решением Якутской городской Думы от 17 июня 2010 г. РЯГД-26-7" (прекратило действие)

Решение Якутской городской Думы
от 20 апреля 2011 г. N РЯГД-33-12
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск"", утвержденное решением Якутской городской Думы от 17 июня 2010 г. РЯГД-26-7"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 11 июня 2013 г. N 140-НПА решение Якутской городской Думы от 17 июня 2010 г. N РЯГД-26-7 признано утратившим силу с 1 июля 2013 г.

В целях совершенствования Положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск", утвержденного Решением Якутской городской Думы от 17 июня 2010 года РЯГД-26-7, Якутская городская Дума

Решила:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск", утвержденное Решением Якутской городской Думы от 17 июня 2010 года РЯГД-26-7 следующие изменения:

1.1. Исключить из пункта 3.11.14. абзац 1 слова "согласно Закону РС (Я) "Об учителе"".

1.2. Исключить из пункта 3.11.14 абзац 2.

1.3. Исключить из пункта 4.1.4. слова "согласно Закону РС(Я) "Об учителе".

1.4. Исключить из пункта 4.1.8. абзац 1 слова "согласно Закону РС(Я) "Об учителе".

1.5. Исключить из пункта 4.1.8. абзац 2.

1.6. Подпункт 4.2.3. пункта 4 "Порядок и условия отраслевой системы оплаты труда" Положения дополнить абзацем 6, изложив его в следующей редакции:

"- повышающий коэффициент по учреждению".

1.7. Пункт 4 "Порядок и условия отраслевой системы оплаты труда" дополнить подпунктом 4.2.11., изложив его в следующей редакции:

"Размеры повышающих коэффициентов по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливаются в следующих размерах к окладу:

- Муниципальное учреждение "Управление образования Городского округа "Город Якутск" до 2,5;

- Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск" до 2,5;

- Муниципальное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции детей и подростков" Городского округа "Город Якутск" до 2,0,

- Муниципальное учреждение "Детские автобусы" до 2,5.

1.8. Пункт 4 "Порядок и условия отраслевой системы оплаты труда" дополнить подпунктом 4.2.12., изложив его в следующей редакции:

"Специалистам учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, устанавливается доплаты за наличие ученой степени кандидата и доктора наук, почетных званий, профессиональных знаков отличия в следующих размерах:

Наименование выплаты	руб. в месяц
за профессиональные знаки отличия Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)	320
за почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)	690
за ученую степень:
кандидата наук	520
доктора наук	1 200

1.9. Подпункт 5.1.3. пункта 5 "Порядок и условия оплаты труда и стимулирования руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера" Положения после слов "учреждения дошкольного и дополнительного образования", дополнить словами "муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования".

1.10. Подпункт 5.1.7. пункта 5 "Порядок и условия оплаты труда и стимулирования руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера" Положения дополнить абзацем 2, изложив его в следующей редакции:

"Расчет средней заработной платы основного персонала учреждений, осуществляющих предоставление услуг в сфере образования производится по действующему штатному расписанию на момент установления должностного оклада руководителя".

1.11. В пункте 5.2 "Порядок и условия стимулирования руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений образования" Положения дополнить таблицу строкой 5, изложив ее в следующей редакции:

Учреждения	% от ФОТ для учреждений для формирования централизованного фонда стимулирования руководителей	% от ФОТ для учреждений для формирования централизованного фонда стимулирования главных бухгалтеров	% от ФОТ для учреждений, обслуживаемых МУ ЦБ/ % от ФОТ для финансово-самостоятельных учреждений
Учреждения, обеспечивающие предоставление услуг в сфере образования	0,6	0,30	0,60/0,90

1.12. Подпункт 2.6. пункта 5.2.2.1. "Критерии для премирования руководителей общеобразовательных учреждений" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
2.6. Напряженность режима функционирования образовательного учреждения	0-5	Информация администрации учреждения	Июнь, декабрь

1.13. Подпункт 3.2. пункта 5.2.2.1. "Критерии для премирования руководителей общеобразовательных учреждений" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
3.2. Высокий уровень каникулярного отдыха	0-10	Отчет о летнем труде и отдыхе	Декабрь

1.14. Подпункт 3.4. пункта 5.2.2.1. "Критерии для премирования руководителей общеобразовательных учреждений" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
3.4. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся.	0-3	Наличие программ и планов здоровьесберегающей направленности, их реализация - справка, заверенная председателем Управляющего Совета.	Июнь, декабрь

1.15. Подпункт 4.1. пункта 5.2.2.1. "Критерии для премирования руководителей общеобразовательных учреждений" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
4.1. Внедрение новых технологий, инноваций, организация учебно-исследовательской работы обучающихся, привлечение к сотрудничеству общественности, производственных структур, научных и социокультурных учреждений, учреждений профессионального и дополнительного образования.	0-3	Справка, заверенная председателем Управляющего Совета. Решение городского или республиканского экспертного совета.	Декабрь

1.16. Подпункт 1.2. пункта 5.2.2.2. "Критерии для премирования руководителей учреждений дошкольного образования" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
1.2. Выполнение плана посещения воспитанниками МДОУ (плана детодней)	10-20 баллов От 100% до 110% - 10 б От 110% до 120% - 15 б От 120% и выше - 20 баллов	Наличие подтверждающих документов о выполнении плана детодней по данным МУ ЦБ МОУ	Июнь, декабрь

1.17. Подпункт 2.4. пункта 5.2.2.2. "Критерии для премирования руководителей учреждений дошкольного образования" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
2.4. Обеспечение выполнения требований пожарной безопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов капитального и текущего ремонта	0-6 баллов	Справка об отсутствии либо принятии своевременных мер к устранению предписаний надзорных органов, утвержденная начальником отдела охраны труда и отдела содержания и ремонта	Декабрь

1.18. Подпункт 3.1. пункта 5.2.2.2. "Критерии для премирования руководителей учреждений дошкольного образования" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
3.1. Результаты диагностики детей подготовительной группы по подготовке к обучению в школе	0-2	Справка администрации МДОУ	Июнь

1.19. Подпункт 1.3 пункта 5.2.2.3. "Критерии для премирования руководителей учреждений дополнительного образования детей" изложить в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
1.3. Охват УДОД воспитанников, состоящих на учете КДН и ЗП, ПДН.	До 6 баллов, 0.5 балла за каждого ученика, состоящего на учете в ПДН, КДНиЗП	По отчетам 1-ДО	Декабрь

1.20. Пункт 5.2.2.3. "Критерии для премирования руководителей учреждений дополнительного образования детей" дополнить подпунктом 2.5., изложив его в следующей редакции:

Показатель	Шкала	Подтверждающие документы	Периодичность подтверждения
2.5. Напряженность режима функционирования учреждения, работа в особых условиях (два и более здания, базы и лагеря)	0-6	Справка учреждения	Июнь, декабрь

1.21. Пункт 5.2.2. "Критерии для премирования руководителей" Положения дополнить подпунктом 5.2.2.5 "Критерии для руководителей учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования", изложив его в следующей редакции:

"Критерии для премирования руководителей учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, определяются Управлением образования Окружной администрации города Якутска".

1.22. Пункт 10 раздела 3 приложения N 2 "Размеры компенсационных выплат" к Положению изложить в следующей редакции:

Наименование	Размер коэффициента
10. Помощникам воспитателей дошкольных образовательных учреждений за непосредственное участие в организации образовательного процесса	До 0,3

1.23. Приложение N 4 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "образование", для расчета средней заработной платы руководителей образовательных подведомственных учреждений" к Положению дополнить следующим содержанием:

Муниципальное учреждение "Управление образования Городского округа "Город Якутск":

Специалисты, начальники отделов.

Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений муниципальных образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск":

Специалисты, начальники отделов.

Муниципальное учреждение "Детские автобусы" ГО "Город Якутск":

Водители.

Муниципальное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции детей и подростков" Городского округа "Город Якутск:

Педагоги-психологи, социальные педагоги.

1.24. Пункт 2.1. Раздела II "Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей" Приложения N 5 к Положению "Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей" дополнить абзацем 3, изложив его в следующей редакции:

"В прочих учреждениях обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, группа по оплате труда определяется в соответствии с утвержденным Управлением образования перечнем объемных показателей".

1.25. Раздел III "Группы по оплате труда для руководителей муниципальных образовательных учреждений образования (в зависимости от суммы балов, начисленной по объемным показателям) Приложения N 5 к Положению дополнить пунктом 5, изложив его в следующей редакции:

N п/п	Тип(вид)образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей (от суммы баллов)
		1 гр.	2 гр.	3 гр.	4 гр.
5	Учреждения обеспечивающие предоставление услуг в сфере образования	свыше 200	до 200	до 150	до 100

2. Распространить действие Положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Городского округа "Город Якутск", утвержденного Решением Якутской городской Думы от 17 июня 2010 года РЯГД-26-7 на работников муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Якутской городской Думы по социальной политике и труду (Н.Н. Васильев).

Председатель Якутской городской Думы

А.А. Саввинов

Исполняющий обязанности Главы Городского округа "Город Якутск"

В.И. Авксентьев

г. Якутск

20 апреля 2011 г.

РЯГД-33-12