Приказ Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия) от 28 ноября 2013 г. N 01-05/1-437 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений подведомственных Министерству охраны природы Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом от 14.06.2012 г. N 01-05/1-231" (утратил силу)

Приказ Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия)
от 28 ноября 2013 г. N 01-05/1-437
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений подведомственных Министерству охраны природы Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом от 14.06.2012 г. N 01-05/1-231"

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) "О повышении заработной платы работникам бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия)" от 5 августа 2013 года N 2196 и в целях реализации постановления Правительства Республики Саха (Якутия) "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы",

приказываю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений подведомственных Министерству охраны природы Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом от 14.06.2012 г. N 01-05/1-231 (далее - Положение):

1.1. В пункте 2.2 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работникам охраны природы" размеры окладов работников государственных природных заповедников и национальных парков на основе занимаемых должностей по ПКГ изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (ставки), руб.
ПКГ Должности работников государственных природных заповедников и национальных парков второго уровня:	3265
ПКГ Должности работников государственных природных заповедников и национальных парков третьего уровня:	4110
ПКГ Должности работников государственных природных заповедников и национальных парков четвертого уровня:	5195

1.2. В пункте 2.4 размеры окладов по ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (ставки), руб.
ПКГ Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня:	3265

1.3. В пункте 2.5 размеры окладов работников сельского хозяйства, работников культуры, искусства и кинематографии по ПКГ изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (ставки), руб.
ПКГ Должности работников сельского хозяйства второго уровня:	3385
ПКГ Должности работников сельского хозяйства третьего уровня:	3990
ПКГ Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии:	4470

1.4. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности специалистов, служащих" размеры окладов по ПКГ изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (ставки), руб.
Общеотраслевые профессии служащих первого уровня	2415
Общеотраслевые профессии служащих второго уровня:	2780
Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня:	3505
Общеотраслевые профессии служащих четвертого уровня	4590

1.5. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (ставки), руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2175
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня:	2415

1.6. пункт 5.3 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в новой редакции: "К должностям работников учреждений из средней заработной платы которых, устанавливается должностной оклад руководителя относятся следующие должности:

Учреждение	Основная категория
ГБУ РС (Я) Природные парки и ГБУ РС (Я) Международная биологическая станция "Лена-Норденшельд"	Участковый инспектор
ГБУ РС (Я) РИАЦЭМ	Инженер-химик, ведущий инженер-химик
ГБУ РС (Я) Республиканский Зоопарк "Орто-Дойду"	Зоолог, ведущий зоолог
ГБУ РС (Я) "Дирекция биологических ресурсов и ООПТ", ГКУ "Служба по обеспечению деятельности Минприроды РС (Я)"	Ведущий специалист, главный специалист

1.7. пункт 5.4. Положения изложить в новой редакции: "При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады) и повышающие коэффициенты к окладам работников (основная категория), не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала, премии, выплаты материальной помощи".

Расчет средней заработной платы работников (основная категория) осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.

Средняя заработная плата работников (основная категория) определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов) и повышающих коэффициентов к окладам работников (основная категория) за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников (основная категория) учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.

При определении среднемесячной численности работников (основная категория) учитывается среднемесячная численность работников (основная категория), работающих на условиях полного рабочего времени".

1.8. Дополнить раздел 7 "Порядок и условия премирования работников учреждения" пунктом 7.2.1. следующего содержания: "Средства, предусмотренные на премирование направляются в виде субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым главы 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, при соблюдении следующих условий:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзацем вторым главы 1 статьи 78.1" имеется в виду "абзацем вторым части 1 статьи 78.1"

- сокращения неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракт";

- улучшения качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

- увеличения объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года".

1.9. пункт 7.4. изложить в следующей редакции "Общий объем премиального фонда работников в процентном отношении к средствам, предусмотренным на оплату труда, составляет не менее 30%".

1.10. Остаток от общего повышения дополнительных средств, образованный в результате направления части средств на индексацию должностных окладов и увеличения премиального фонда работников, направить на повышающие коэффициенты стимулирующего характера.

1.11. Дополнить раздел 8 "Другие вопросы оплаты труда" пунктом 8.5. следующего содержания: "Месячная заработная плата работника полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) в соответствии со ст. 133 ТК РФ не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Республиканским (региональным) соглашением".

1.12. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции, согласно Приложения к настоящему Приказу.

2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Григорьев В.А.