Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 сентября 2014 г. N 320 "О Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия)
от 16 сентября 2014 г. N 320
"О Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 июля 2017 г. N 224 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 17 Закона Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых государственным органам Республики Саха (Якутия) в государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на оплату труда государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) на соответствующий год.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) Куприянова Ю.С.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Г. Данчикова

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день
(утв. постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 сентября 2014 г. N 320)

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).

2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.

4. В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.