Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке
от 31 октября 2014 г. N 01-23/164
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке"
Приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2017 г. N 01-09/2408 настоящий приказ признан утратившим силу. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 сентября 2014 г. N 310 "О мерах по реализации в 2014 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной плату работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников подведомственных учреждений, утвержденное приказом Госкомитета от 26 января 2012 г. N 01-23/11 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 1.1. абзац 11 Положения изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзац 11" имеется в виду "абзац 10"
- от 30 сентября 2008 года N 522-ОД "Об утверждении рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного "приказа" следует читать как "от 29 сентября 2008 г."
- от 06 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих(с учетом внесенных изменений и дополнений)";
- от 14 октября 2008 года N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)".
1.2. В пункте 2.1. Положения оклады научных и научно-технических работников установить в следующих размерах:
|
Размер оклада (ставки), рублей |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня |
3708 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня |
4348 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений |
5115 |
1.3. Пункт 3.1 Положения оклады работников учреждения, занимающих должности служащих установить в следующих размерах:
|
Размер оклада (ставки), рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
2556 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
2942 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
3709 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
4857 |
1.4. Пункт 4.1 Положения оклады работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, установить в следующих размерах:
|
Размер оклада (ставки), рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
2302 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
2556 |
1.5. Пункт 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
"Повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем научным и научно-техническим работникам учреждения.
Размер повышающего коэффициента руководителям структурных подразделений и научно-техническим работникам - до 2,0.
Размер повышающего коэффициента научным сотрудникам - до 3,0".
2. Отделу ресурсного обеспечения (Степанова Г.Н.) ежемесячно осуществлять проведение мониторинга заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.
3. Руководителям государственных учреждений:
3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.
3.2. Внести соответствующие изменения в штатные расписания и представить в отдел ресурсного обеспечения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке.
3.3. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы по научным сотрудникам.
3.4. Обеспечить контроль за достижением целевых показателей повышения заработной платы научных сотрудников.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
И.о. председателя |
М.М. Трофимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке от 31 октября 2014 г. N 01-23/164 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке"
Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
Текст приказа опубликован в газете "Якутские ведомости" (приложение к газете "Якутия") от 13 декабря 2014 г. N 63
Приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2017 г. N 01-09/2408 настоящий приказ признан утратившим силу. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.