Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 25 декабря 2015 г. N 01-16/6705 "Об изменениях в оплате труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Республики Саха (Якутия)
от 25 декабря 2015 г. N 01-16/6705
"Об изменениях в оплате труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2017 г. N 01-09/2409 настоящий приказ признан утратившим силу со дня официального опубликования названного приказа. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30.09.2015 N 364 "О мерах по реализации в 2015 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", Закона Республики Саха (Якутия) от 15.12.2014 1401-З N 359-V "Об образовании в Республике Саха (Якутия)", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.10.2015 N 406 "Об утверждении нормативов финансирования и методики расчета объема субвенций на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях" приказываю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

1. Увеличить с 01 сентября 2015 года на 5,5 процентов фонд оплаты труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия), за исключением должностей работников, указанных в Перечне (приложение N 1 к настоящему приказу).

ГАРАНТ:

Пункт 2 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

2. Размеры должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям организаций, их заместителям и главным бухгалтерам в 2015-2016 годах не подлежат увеличению.

3. Внести в Положение об оплате труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2012 г. N 01-16/4920 (в ред. от 27.12.2012 N 01-16/5873, от 18.01.2013 N 01-16/83, от 10.09.2013 N 01-16/2491, от 29.11.2013 N 01-16/3382, от 01.10.2014 N 01-16/4126), следующие изменения:

3.1. В разделе 2:

3.1.1. Пункт 2.1 признать утратившим силу.

3.1.2. Пункт 2.22 изложить в новой редакции:

"2.22. Рекомендуемая схема распределения фонда оплаты труда педагогических работников по модельной методике указана в приложении N 5 к настоящему Положению.".

ГАРАНТ:

Пункт 3.2 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

3.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.18.1 следующего содержания:

"3.18.1. Повышающий коэффициент по организации (структурному подразделению организации) работникам, за исключением педагогических работников дошкольных образовательных организаций, образовательных организаций общего образования, организаций дополнительного образования детей, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, медицинских работников, предоставляющих медицинские услуги, обеспечивающих предоставление медицинских услуг в образовательных организациях в соответствии с Перечнем по приложению N 9 к настоящему Положению, устанавливается в размере до 0,1.".

ГАРАНТ:

Пункт 3.3 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

3.3. Пункт 4.7 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.7. Повышающий коэффициент по организации (структурному подразделению организации) устанавливается работникам, занимающим должности служащих, в размере до 0,1.

Повышающий коэффициент по организации (структурному подразделению организации) устанавливается в государственных организациях, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия), в следующих размерах к окладу:

1. Государственное казенное учреждение "Центр ресурсного обеспечения развития образования Республики Саха (Якутия)"	до 2,2
2. Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Центр развития семейного устройства и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	до 2,2
3. Государственное бюджетное учреждение "Центр мониторинга качества образования Министерства образования Республики Саха (Якутия)"	до 2,2
4. Государственное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия Министерства образования Республики Саха (Якутия)"	до 2,2

ГАРАНТ:

Пункт 3.4 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

3.4. Раздел 5 дополнить пунктом 5.8.1 следующего содержания:

"5.8.1. Повышающий коэффициент по организации (структурному подразделению организации) устанавливается работникам в размере до 0,1.".

3.5. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

ГАРАНТ:

Пункт 3.6 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

3.6. В приложении N 8:

3.6.1. В пункте 2.5 раздела 2 цифру "0,8" заменить цифрой "1,0".

3.6.2. В пункте 3.5 раздела 3 цифру "0,8" заменить цифрой "1,0"

3.6.3. В пункте 4.9 раздела 4 цифру "0,8" заменить цифрой "1,0".

4. Руководителям государственных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия):

4.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда работников организации.

4.2. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной Республиканским (региональным) соглашением о минимальной заработной плате от 26 июня 2015 года.

4.3. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):

5.1. Внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных организаций образования.

5.2. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной Республиканским (региональным) соглашением о минимальной заработной плате от 26 июня 2015 года.

5.3. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие пунктов 1, 2, 3.2-3.4, 3.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2015 года.

7. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

8. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Республики Саха (Якутия) Семенову Е.Н.

Министр

Ф.В. Габышева