Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 1 декабря 2015 г. N 07-8/1-628 "О трудоустройстве и закреплении врачей - молодых специалистов в медицинских организациях здравоохранения Республики Саха (Якутия)"

В целях обеспечения потребности медицинских организаций здравоохранения Республики Саха (Якутия) в медицинских кадрах, а также создания условий для гарантированного труда и закрепления врачей - молодых специалистов в медицинских организациях республики, на основании постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 01 августа 2014 г. N 235 "О порядке организации целевого обучения граждан" и с целью укомплектования врачебными кадрами северных и арктических, а также медицинских организаций сельских районов с низкой укомплектованностью,

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Типовую форму четырехстороннего договора о послевузовском обучении в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством молодого специалиста с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (приложение N 1).

1.2. Форму открепительного письма (приложение N 2).

2. Установить, что:

2.1. Основанием для оформления приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) о направлении на работу молодого специалиста являются четырехсторонний договор о послевузовском обучении в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством молодого специалиста с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (далее - четырехсторонний договор) и контракт о целевой подготовке специалиста, утвержденный Законом Республики Саха (Якутия) от 15.12.2011 г. 1011-З N 917-IV "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (далее - законом о целевой контрактной подготовке).

2.2. Четырехсторонний договор заключается между выпускником вуза, обучавшимся не по целевому направлению, Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия), работодателем (администрацией города, муниципального района, учреждением здравоохранения) и учебным заведением, осуществляющим послевузовскую подготовку выпускника.

2.3. Четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством заключается при наличии заявки учреждения здравоохранения, администрации города или муниципального района на послевузовскую подготовку врача и при наличии вакансии по соответствующей специальности, представленной в отдел кадров и управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

2.4. При изменении обстоятельств, касающихся условий заключения четырехстороннего договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством его участники обязаны в течение месяца поставить в известность об этом других участников договора.

2.5. Стороны, заключившие четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством или иное лицо, принявшее на себя обязательство по возмещению затрат, несут ответственность в соответствии с договором и действующим законодательством в случае неисполнения обязательства.

2.6. В случае неприбытия молодого специалиста к месту работы, досрочного расторжения четырехстороннего договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством по его инициативе без уважительной причины, молодой специалист возмещает работодателю (администрации города, района, учреждению здравоохранения) затраты понесенные последним на его обучение, надбавку к стипендии, оплату проезда к месту учебы.

2.7. Допускается отсрочка исполнения обязательств по целевой подготовке и трудоустройстве специалиста или четырехстороннего договора в установленных законодательством случаях (призыв в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, отпуск по беременности и отпуск женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, и т.д.).

2.8. От исполнения обязательств по Договору и от возмещения затрат, связанных с обучением, молодые специалисты освобождаются в следующих случаях:

- при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

- признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

- установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства супруги (супруга) или ребенка;

- является женой (мужем) военнослужащего и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

3. Рекомендовать директору Медицинского института федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова":

3.1. Разрешать зачисление в интернатуру, в том числе на платной основе, специалистов заключивших соответствующий контракт о целевой подготовке специалиста или четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством и приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) о направлении на работу молодого специалиста.

3.2. Допускать врачей - молодых специалистов к участию в конкурсе для поступления в ординатуру, в том числе на платной основе, только при наличии соответствующего контракта о целевой подготовке специалистов или четырехстороннего договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством и ходатайства Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

3.3. При распределении мест в интернатуре, финансируемой за счет средств федерального бюджета, в первую очередь обеспечить ими выпускников, обучавшихся по целевому направлению и заключивших контракт о целевой подготовке специалистов в соответствии с условиями договора.

3.4. Установить, что преимуществом при приеме в ординатуру пользуются:

- врачи, имеющие стаж работы не менее двух лет по специальности, полученной в интернатуре;

- врачи, заключившие контракт о целевой подготовке специалиста или четырехсторонний договор с последующим трудоустройством с учреждениями здравоохранения Республики Саха (Якутия).

3.5. Предусмотреть прохождение врачами-интернами и врачами-ординаторами практики по специальности на базе учреждений здравоохранения, с которыми были заключены четырёхсторонние договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством или контракты о целевой подготовке специалиста, сроком 4 месяцев.

4. Руководителям учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия):

4.1. Заключить с молодыми специалистами трудовые договора в соответствии с трудовым законодательством, с указанием обязательного срока отработки по месту трудоустройства.

4.2. Оплатить проездные, багажные и подъемные расходы молодым специалистам в пределах средств, предусмотренных планами финансово-хозяйственной деятельности.

4.3. При переезде молодого специалиста к месту работы содействовать в обеспечении жильем и оказать помощь по обустройству на новом месте жительства

4.4. Принимать на работу врачей - молодых специалистов, заключивших контракт о целевой подготовке или четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством с другим учреждением, только при наличии приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

4.5. Запретить руководителям городских (г. Якутск) и республиканских медицинских учреждений заключение договоров и выдачу ходатайств выпускникам Медицинского института СВФУ им. М.К. Аммосова без согласования с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия).

4.6. Трудоустройство молодых специалистов в учреждении здравоохранения Республики Саха (Якутия) осуществлять непосредственно через отдел кадров и управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

4.7. Ежегодно, не позднее 15 сентября года, следующего за отчетным, предоставлять в отдел кадров и управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) информацию о принятых на работу в течение года врачах-молодых специалистах (приложение N 3).

5. В случае нарушения данного приказа или необоснованного открепления молодых специалистов руководителями учреждений здравоохранении Республики Саха (Якутия), Комиссии по оценке эффективности деятельности государственных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) при рассмотрении вопросов премирования руководителей медицинских организаций в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 27.06.2014 г. N 01-07/1145 "Об утверждении условий премирования руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) учитывать в сторону снижения целевых показателей общие критерии по основной деятельности.

6. Опубликовать данный приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра О.А. Припузова.

Министр

А.В. Горохов