Закон Магаданской области от 31 декабря 2002 г. N 306-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области"

Закон Магаданской области
от 31 декабря 2002 г. N 306-ОЗ
"О муниципальной службе в Магаданской области"

С изменениями и дополнениями от:

8 мая 2003 г.

Принят Магаданской областной Думой 25 декабря 2002 г.

Настоящий Закон устанавливает правовые основы организации и прохождения муниципальной службы в Магаданской области в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством.

Глава 3. Прохождение муниципальной службы

Статья 25. Поступление на муниципальную службу

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и муниципальной службе.

2. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора. Форма и содержание трудового договора должны соответствовать требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. В период прохождения муниципальной службы на муниципального служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой по соглашению между соответствующим органом местного самоуправления или должностным лицом местного самоуправления и муниципальным служащим.

4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а также находиться на муниципальной службе в случае лишения его вступившим в законную силу решением суда права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока.

Статья 26. Назначение на муниципальную должность муниципальной службы

1. Назначение на муниципальную должность муниципальной службы производится полномочным должностным лицом в соответствии с уставом муниципального образования.

2. Основанием для вступления гражданина в муниципальную должность муниципальной службы является правовой акт органа местного самоуправления либо должностного лица местного самоуправления о назначении его на муниципальную должность муниципальной службы.

Статья 27. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

1. В случаях, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования, замещение муниципальных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.

2. Конкурс на замещение муниципальной должности муниципальной службы проводится конкурсной комиссией на основе Положения, утверждаемого соответствующим нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

3. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Статья 28. Испытание на замещение муниципальной должности муниципальной службы

1. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность муниципальной службы, может устанавливаться испытание на срок до трех месяцев.

В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. На муниципального служащего в период испытания распространяется действие настоящего Закона. Муниципальному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.

3. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание, дополнительных решений о его назначении не принимается. Последующее увольнение с данной муниципальной должности муниципальной службы допускается только по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

4. Испытательный срок засчитывается в стаж муниципальной службы.

Статья 29. Прохождение муниципальной службы

Порядок прохождения муниципальной службы, управление муниципальной службой, требования к муниципальным должностям муниципальной службы определяются уставом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом, иными законами Магаданской области.

Статья 30. Личное дело муниципального служащего

Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело ведется кадровой службой (структурным подразделением) соответствующего органа местного самоуправления и при переводе муниципального служащего на новое место муниципальной службы или на государственную службу передается по указанному месту службы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.

Статья 31. Квалификационный экзамен и аттестация муниципального служащего

1. Квалификационный экзамен проводится для присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда.

Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности проводится его аттестация.

2. Порядок проведения квалификационного экзамена и аттестации муниципального служащего устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Законом Магаданской области "Об аттестации государственных и муниципальных служащих в Магаданской области".

Статья 32. Кадровый резерв муниципальной службы

1. Кадровый резерв муниципальной службы образуется на основании отбора муниципальных служащих, профессионально подготовленных для выдвижения на более высокие муниципальные должности муниципальной службы, по установленным критериям нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Зачисление в кадровый резерв муниципальной службы производится по рекомендации аттестационных комиссий, руководителей органов местного самоуправления и оформляется соответствующим правовым актом органа местного самоуправления или полномочного должностного лица.

3. Структура, порядок формирования и работа с кадровым резервом определяется правовым актом органа местного самоуправления.

Статья 33. Прекращение муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде и муниципальной службе.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

возникновения обстоятельств, предусмотренных федеральным законодательством.

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

Глава 4. Заключительные и переходные положения

Статья 34. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом

Органам местного самоуправления привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в силу.

Статья 35. Порядок вступления в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу, через 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы на момент принятия настоящего Закона, признаются муниципальными служащими Магаданской области, если уставом или иным нормативным правовым актом муниципального образования не были урегулированы отношения по муниципальной службе. Им присваивается квалификационный разряд третьего класса по соответствующей группе муниципальных должностей муниципальной службы без сдачи соответствующего квалификационного экзамена или аттестации.

3. До принятия соответствующих законов Магаданской области, устанавливающих правовой статус лиц, замещающих выборные муниципальные должности, лицам, замещающим выборные муниципальные должности предоставляются социальные гарантии в объеме и порядке, предусмотренном настоящим Законом для муниципальных служащих.

И.о. Губернатора Магаданской области

Н.Н. Дудов

N 306-ОЗ

31 декабря 2002 г.

г.Магадан