Согласно постановлению Губернатора Магаданской области от 11 января 2001 г. N 3 "О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных органов государственной власти и управления" размеры должностных окладов увеличились в два раза
В целях упорядочения оплаты труда и приведения в соответствие заработной платы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных органов государственной власти и управления, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06 октября 1999 г. N 1137 "О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" постановляю:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных государственных органов (далее - работников), согласно приложению.
2. Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы |
процентов |
от 3 до 8 лет |
10 |
свыше 8 до 13 лет |
15 |
свыше 13 до 18 лет |
20 |
свыше 18 до 23 лет |
25 |
свыше 23 лет |
30 |
- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается). Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий работникам устанавливаются руководителями соответствующих областных государственных органов, аппарата администрации области на основании разработанного и утвержденного ими положения.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для областных органов сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату надбавок и премий в следующих размерах (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Исчисление стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных государственных органов, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54.
6. Финансовому управлению администрации области (Моисеева В.А.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете.
7. Считать утратившим силу постановление губернатора области от 08 августа 1997 г. N 204/1 "Об увеличении размера оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Магаданской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти, структурных подразделений администрации области".
8. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2000 года.
Губернатор |
В.И.Цветков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.