Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Магаданской городской Думы от 27 февраля 2007 г. N 8-Д в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение
к решению Магаданской городской Думы
от 19 апреля 2005 г. N 60-Д
Положение
о порядке установления должностных окладов и дополнительных выплат
к должностным окладам лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной
службы в аппарате Магаданской городской Думы
26 августа 2005 г., 7 февраля 2006 г., 27 февраля 2007 г.
Решением Магаданской городской Думы от 27 февраля 2007 г. N 8-Д в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения
1. Настоящее Положение разработано на основании действующей редакции законов Магаданской области "О муниципальной службе в Магаданской области" от 31.12.2002 года N 306-ФЗ#, "О предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Магаданской области" от 29.03.2006 г. N 689-ОЗ; "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области" от 7.07.2004 года N 475-ОЗ, "Об аттестации государственных и муниципальных служащих в Магаданской области" от 10.07.2002 г. N 262-ОЗ, а также с учетом штатного расписания аппарата Магаданской городской Думы, утвержденного решением Думы, и определяет порядок установления должностных окладов и дополнительных выплат к должностным окладам лицам, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в аппарате Магаданской городской Думы (далее - муниципальные служащие).
Решением Магаданской городской Думы от 27 февраля 2007 г. N 8-Д пункт 2 настоящего Положения изложен в новой редакции
2. Должностные оклады муниципальных служащих аппарата Магаданской городской Думы устанавливаются распоряжением председателя городской Думы согласно штатному расписанию аппарата и не выше предельных нормативов, определенных законом Магаданской области.
Решением Магаданской городской Думы от 27 февраля 2007 г. N 8-Д пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции
3. Помимо должностного оклада муниципальным служащим выплачиваются:
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
- иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами.
Решением Магаданской городской Думы от 27 февраля 2007 г. N 8-Д пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции
4. Расчет указанных в предыдущих пунктах выплат производится с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к денежному содержанию муниципальных служащих за работу в районах Крайнего Севера.
Основания, условия, размер выплат надбавок к должностным окладам, премий и иных выплат муниципальным служащим, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются постановлениями (распоряжениями) председателя Магаданской городской Думы.
5. Муниципальным служащим, которым наряду со своей основной деятельностью, предусмотренной трудовым договором и должностной инструкцией, поручено выполнение дополнительных функций по другой специальности (должности) или исполнение обязанностей временно (вследствие отпуска, болезни) отсутствующего служащего, может производиться соответствующая доплата.
Условием установления данной доплаты является резерв, по причине незамещения вакантной должности муниципальной службы, или экономия средств фонда оплаты труда.
Доплата за совмещение специальностей (профессий, должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего служащего устанавливается на основании заявления (докладной записки) муниципального служащего или его непосредственного начальника распоряжением председателя Магаданской городской Думы.
Размер доплаты может составлять разницу между должностными окладами или, в случае равенства окладов, сумму, определяемую по соглашению между сторонами.
Решением Магаданской городской Думы от 7 февраля 2006 г. N 9-Д в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения
6. Иные выплаты, доплаты производятся в пределах средств, утвержденных в лимите фонда оплаты труда муниципальных служащих на текущий год, начисляются за фактически отработанное время, включаются в средний заработок при расчете оплаты отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и облагаются подоходным налогом в установленном порядке.
7. Муниципальным служащим в качестве мер материального стимулирования могут выплачиваться иные доплаты к должностному окладу или денежные выплаты в пределах экономии средств фонда оплаты труда.
При этом экономией считается резерв денежных средств, образующийся за счет: разницы между установленными и фактически начисленными доплатами и надбавками к должностному окладу; частичного замещения и незамещения вакантных должностей; заработной платы временно отсутствующих работников (за период их болезни, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также в отпуске без сохранения заработной платы).
Порядок назначения и размер иных доплат и выплат муниципальным служащим устанавливается постановлениями (распоряжениями) председателя Магаданской городской Думы.
Глава муниципального образования "Город Магадан" |
В.П. Печеный |
<< Назад |
||
Содержание Решение Магаданской городской Думы от 19 апреля 2005 г. N 60-Д "О порядке установления и выплаты надбавок к должностным... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.