Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего
1. Размеры ежемесячной надбавки за квалификационный разряд выплачиваются муниципальным служащим в размерах согласно приложению 3.
2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы) муниципальным служащим устанавливается:
- по высшим муниципальным должностям - в размере от 70 до 90 процентов должностного оклада;
- по главным муниципальным должностям - в размере от 50 до 70 процентов должностного оклада;
- по ведущим муниципальным должностям - в размере от 40 до 60 процентов должностного оклада;
- по старшим муниципальным должностям - в размере от 30 до 50 процентов должностного оклада;
- по младшим муниципальным должностям - в размере до 30 процентов должностного оклада.
Основания, размер и порядок выплаты данных надбавок устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом.
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы - от 1 года до 5 лет - от 5 лет до 10 лет - от 10 лет до 15 лет - от 15 лет и выше |
(процентов) 10 15 20 30 |
Основания и порядок выплаты данных надбавок устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом.
4. Муниципальным служащим, имеющим ученую степень, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 10 процентов должностного оклада.
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Закон Магаданской области от 7 июля 2004 г. N 475-ОЗ "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.