Постановление Губернатора Магаданской области
от 7 августа 2006 г. N 126-п
"Об утверждении Положения о порядке реализации областной
целевой программы "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных
народов Севера" на 2006-2010 годы"
18 октября 2006 г., 12 ноября 2008 г.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 11 мая 2016 г. N 94-п настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации Закона Магаданской области от 19 мая 2006 г. N 715-ОЗ "Об областной целевой программе "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных народов Севера" на 2006-2010 годы постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке реализации областной целевой программы "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных народов Севера" на 2006-2010 годы.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области Судьина В.П.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области |
Н. Дудов |
Положение
о порядке реализации областной целевой программы
"Содействие трудовой занятости коренных малочисленных
народов Севера" на 2006-2010 годы
(утв. постановлением Губернатора Магаданской области от 7 августа 2006 г. N 126-п)
18 октября 2006 г., 12 ноября 2008 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящие Положение о порядке реализации областной целевой программы "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных народов Севера" на 2006-2010 годы (далее - Положение) определяет процедуру отбора проектов по развитию занятости представителей коренных малочисленных народов Севера (далее - КМНС) в муниципальном образовании "Город Магадан" и муниципальных образованиях районов области (далее - отбор), механизм предоставления субсидий на их финансирование из средств областного бюджета и внебюджетного фонда социально-экономического развития Магаданской области в условиях деятельности Особой экономической зоны, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных народов Севера" на 2006-2010 годы (далее - Программа).
1.2. Организатором отбора является комиссия по распределению субсидий в рамках реализации областной целевой программы "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных народов Севера" на 2006-2010 годы (далее - Комиссия), действующая на основании Положения о Комиссии согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 1.3 настоящего Положения внесены изменения
1.3. Участниками отбора признаются муниципальное образование "Город Магадан" и муниципальные образования районов области (далее - участники) на территории которых в соответствующем году Программой предусмотрены мероприятия по повышению занятости КМНС:
а) утратил силу
См. текст подпункта а пункта 1.3
б) представившие проекты по развитию занятости представителей КМНС в традиционных для них видах деятельности на курируемой ими территории;
в) представившие Комиссии заявку (приложение N 2 к настоящему Положению) в соответствии с настоящими Правилами в сроки, установленные извещением.
1.4. Субсидирование проектов по развитию занятости представителей КМНС будет осуществляться с учетом привлечения средств на реализацию проекта со стороны предприятий, на базе которых они будут реализовываться, либо со стороны участников.
2. Организация отбора
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п пункт 2.1 настоящего Положения изложен в новой редакции
2.1. В рамках отбора участников губернатор Магаданской области формирует и утверждает состав Комиссии для проведения отбора участников.
2.2. В рамках отбора Комиссия осуществляет следующие действия:
а) проводит рассылку извещений о проведении отбора, а также обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от участников документов;
б) проверяет достоверность представленных участниками документов и исключает из участия в отборе заявки участников представивших недостоверную или неполную информацию;
в) проводит отбор участников в соответствии с условиями участия и оценочными критериями, принятыми настоящим Положением;
г) утверждает результаты отбора и доводит их до сведения участников.
3. Извещение о проведении отбора и
необходимая документация
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения
3.1. Извещения о проведении отбора направляются в муниципальные образования области в письменной форме, а также публикуются вместе с документацией по отбору на сайте Заказчика (www.magadan.ru) не позднее, чем за 20 дней до даты проведения отбора, а также публикуются вместе с документами по отбору в газете "Магаданская правда".
3.2. Извещение о проведении отбора должно содержать следующие сведения:
а) наименование и адрес организатора отбора;
б) краткую информацию о Программе;
в) место и сроки подачи заявок по участию в отборе;
г) место и время проведения отбора;
д) необходимую контактную информацию.
4. Представление участниками отбора заявок и
иных необходимых документов
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 4.1 настоящего Положения внесены изменения
4.1. Для участия в отборе участники должны в срок не позднее, указанной в извещении даты приема заявок направить в адрес Заказчика по указанному им адресу перечень документов согласно п. 4.2 настоящего Положения.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 4.2 настоящего Положения внесены изменения
4.2. Документы и материалы, представляемые участниками:
- заявка на участие в отборе, и согласованная городской или районными общественными организациями коренных малочисленных народов Севера;
- гарантийное письмо о размере средств, предусмотренных у предприятия или у участника на реализацию проекта по развитию занятости представителей КМНС, заверенное мэром муниципального образования "Город Магадан", главой муниципального образования районов области;
- рекомендация участника отбора проекта по реализации мероприятий Программы в рамках конкретного предприятия, отобранного участником отбора на конкурсной основе среди предприятий курируемой им территории;
- гарантийное письмо от предприятия о трудоустройстве представителей КМНС на постоянной основе;
- бизнес-план реализации на предприятии мероприятий Программы по созданию новых рабочих мест для представителей КМНС, направленный на:
а) развитие материально-технической базы традиционных отраслей хозяйствования - рыболовства, охотничьего и морского зверобойного промыслов, других видов деятельности;
б) развитие производственной базы переработки сырья и продукции традиционных отраслей хозяйствования;
в) улучшение потребительских качеств и увеличение объема продукции на основе технико-экономического обновления производственной базы отраслей и объектов по переработке сырья и продукции традиционных отраслей хозяйствования;
г) внедрение новых технологий глубокой переработки продукции традиционных отраслей хозяйствования;
д) решение социально-экономических проблем национальных сел и мест компактного проживания;
- копии бухгалтерских отчетов по состоянию на последнюю отчетную дату (по формам N 1 "Бухгалтерский баланс" и N 2 "Приложение к балансу"), заверенные руководителем предприятия;
- справки об отсутствии просроченной задолженности по налоговым платежам в бюджет и внебюджетные фонды по состоянию на последнюю отчетную дату;
- справка налогового органа о действующих расчетных (текущих) счетах (валютных и рублевых).
- копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная руководителем предприятия.
4.3. Участник может отозвать поданную заявку и документы по участию в отборе путем письменного уведомления Комиссии до окончания срока их подачи.
4.4. Участник не допускается к участию в отборе, если заявка и документы по участию в отборе поданы по истечении срока их приема, указанного в извещении о проведении отбора.
4.5. Участник и предприятия, им рекомендованные, несут все расходы, связанные с подготовкой и подачей своей заявки на участие в отборе и документов, указанных в настоящем разделе, а организатор отбора не отвечает и не имеет обязательств по этим расходам, независимо от характера проведения и результатов отбора.
5. Отбор Участников и проектов для участия в Программе
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 5.1 настоящего Положения внесены изменения
5.1. Отбор проходит в два этапа:
- проверка заявки и документов по участию в отборе на соответствие перечню документов, указанных в пункте 4.2 настоящего Положения;
- оценка заявки и документов по участию в отборе по интегральному критерию и ранжирование заявок претендентов.
5.2. утратил силу
См. текст пункта 5.2
5.3. Первый этап отбора должен быть проведен в срок, продолжительность которого не более трех рабочих дней.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 5.4 настоящего Положения внесены изменения
5.4. По результатам первого этапа Комиссия утверждает список участников для участия в отборе проектов за исключением участников, чьи заявки и документы не будут соответствовать условиям отбора по достоверности, перечню материалов, представленных не в соответствующем виде или незаверенных уполномоченными лицами, у предприятий имеется просроченная задолженность по налогам перед бюджетами всех уровней либо организация объявлена несостоятельной (банкротом), в случае нецелевого использования финансовых средств, непредставления отчета, по средствам, полученным в рамках реализации Программы в предыдущие годы.
5.5. Заявки участников, допущенных ко второму этапу, ранжируются на основе значения интегрального критерия: наиболее высокий ранг получает заявка, имеющая наиболее высокое значение интегрального критерия.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 5.6 настоящего Положения внесены изменения
5.6. Победителем отбора признаются проекты, имеющие наиболее высокое значение интегрального критерия. Число победителей определяется с учетом объемов средств, запланированных на реализацию Программы, а также размеров государственной поддержки, запрашиваемой участником в текущем году.
5.7. Процедура отбора участников и проектов с момента его начала до даты подписания протокола об определении участников отбора и проектов должна быть проведена в срок, продолжительностью не более десяти рабочих дней.
5.8. Оценка соответствия участников, проектов условиям и оценочным критериям, принятым в настоящем Положении, проводится каждым членом Комиссии. Оценочный лист по каждому участнику подписывается всеми членами Комиссии.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п пункт 5.9 настоящего Положения изложен в новой редакции
5.9. По результатам двух этапов Комиссия составляет и подписывает окончательный протокол, в котором указываются предприятия, отобранные для участия в Программе для предоставления государственной поддержки и ее объем.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п в пункт 5.10 настоящего Положения внесены изменения
5.10. Результаты отбора проектов направляются в письменном виде участникам в течение десяти дней после принятия решения Комиссией и оформления протокола.
Комиссия вправе аннулировать итоги отбора в отношении отобранных участников и проектов, если будет установлено, что этот участник представил недостоверную информацию, которая повлияла на ход проведения отбора и/или решение Комиссии.
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п раздел 6 настоящего Положения изложен в новой редакции
6. Порядок расчета интегрального критерия
6.1. Интегральный критерий рассчитывается на основе трех индикаторов;
а) характеризующий долю софинансирования проекта по реализации мероприятий Программы участником отбора;
б) характеризующий стабильность предприятия;
в) характеризующий эффективность реализации мероприятий.
6.2. Индикатор, характеризующий долю софинансирования проекта по реализации мероприятий Программы участником отбора, определяется следующим образом:
K1 = V1/(V1+V2)
V1 - объем средств, привлеченных предприятием и/или участником для реализации мероприятий программы в текущем году;
V2 - объем средств на реализацию мероприятий программы, запрашиваемый в качестве государственной поддержки в текущем году по данному проекту.
6.3. Индикатор, характеризующий стабильность предприятия, определяется исходя из срока работы предприятия и определяется как:
К2 = 1, свыше 5-ти лет;
К2 = 0,7, от 3-х до 5-ти лет;
К2 = 0,5, до 3-х лет.
6.4. Индикатор, характеризующий эффективность реализации мероприятий, определяется следующим образом:
КЗ=М1/М2
M1 - количество рабочих мест для представителей КМНС, создание которых гарантируется предприятием в результате реализации мероприятий Программы;
М2 - количество рабочих мест для представителей КМНС, существующих до реализации мероприятий Программы.
6.5. Интегральный критерий вычисляется как произведение трех индикаторов;
ИК = К1хК2хКЗ
7. Порядок предоставления финансирования
7.1. Средства для реализации всех проектов будут предоставляться при выполнении участником либо предприятием условий по софинансированию.
7.2. В случае, если предоставленного финансирования не достаточно для государственной поддержки всех проектов отдельного победителя отбора, то государственная поддержка предоставляется для наиболее приоритетных проектов, имеющих наиболее высокие значения интегрального критерия.
7.3. Исключен
См. текст пункта 7.3
Постановлением Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п настоящее Положение дополнено разделом 8
8. Меры ответственности и контроль
8.1. Участники ежеквартально представляют Комиссии отчет о реализации мероприятий Программы по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
8.2. Предприятия, трудоустраивающие представителей КМНС, предоставившие недостоверные сведения о деятельности с целью получения тех или иных выгод от получения финансирования из областного бюджета, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.3. В случае нецелевого использования финансовых средств, непредставления отчета предприятия, трудоустраивающие представителей КМНС, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Магаданской области от 7 августа 2006 г. N 126-п "Об утверждении Положения о порядке реализации областной целевой программы "Содействие трудовой занятости коренных малочисленных народов Севера" на 2006-2010 годы"
Текст постановления опубликован в газете "Магаданская правда" от 15 августа 2006 г. N 90 (19611)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Магаданской области от 12 ноября 2008 г. N 140-п
Постановление Губернатора Магаданской области от 18 октября 2006 г. N 152-п
Постановлением Губернатора Магаданской области от 11 мая 2016 г. N 94-п настоящее постановление признано утратившим силу