Постановление Губернатора Магаданской области от 15 декабря 2003 г. N 256 "О денежном довольствии сотрудников подразделений органов внутренних дел Магаданской области и Государственной противопожарной службы МЧС Магаданской области, финансируемых за счет средств областного бюджета"

2. Должностные оклады сотрудникам устанавливаются по штатным должностям согласно приложению N 1.

При повышении (индексации) размеров денежного содержания государственных служащих Магаданской области одновременно повышать размеры денежного довольствия сотрудников в порядке, определенном законодательством.

3. Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

от полугода до 1 года 5%

от 1 года до 2 лет 10%

от 2 до 5 лет 25%

от 5 до 10 лет 40%

от 10 до 15 лет 45%

от 15 до 20 лет 50%

от 20 до 22 лет 55%

от 22 до 25 лет 65%

25 лет и более 70%

Порядок исчисления выслуги лет указанной процентной надбавки устанавливается по стажу службы в соответствии постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43.

4. Оклады по специальным званиям сотрудников выплачиваются в мерах согласно приложению N 2.

5. Дополнительные выплаты сотрудников состоят из:

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 70 процентов от оклада по занимаемой штатной должности;

премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех должностных окладов денежного содержания в год;

единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года не менее трех окладов денежного содержания в год;

материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год.

6. При утверждении фонда оплаты труда сотрудников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов денежного содержания сотрудников, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 8,4 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере трех окладов денежного содержания;

материальной помощи - в размере двух окладов денежного содержания;

единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года - в размере до трех окладов денежного содержания при наличии экономии по фонду оплаты труда.

7. Рекомендовать мэру г. Магадана и главам районов области принять ответствующие постановления о денежном довольствии сотрудников подразделений органов внутренних дел и Государственной противопожарной службы МЧС, финансируемых за счет средств местных бюджетов.

8. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2003 года.