Постановление Губернатора Магаданской области от 28 декабря 2001 г. N 249 "О преобразовании структурных подразделений администрации Магаданской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Магаданской области
от 28 декабря 2001 г. N 249
"О преобразовании структурных подразделений администрации Магаданской
области"

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2002 г.

В целях системной реализации государственной молодежной и кадровой политики на территории Магаданской области, на основании решения Совета территорий от 25 декабря 2001 года, в соответствии с Уставом Магаданской области постановляю:

1. Создать с 28 декабря 2001 года управление по делам молодежи администрации Магаданской области с правом юридического лица.

2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по делам молодежи администрации Магаданской области.

3. Назначить Борисова Олега Викторовича на главную государственную должность категории "В" государственной службы Магаданской области - начальник управления по делам молодежи администрации Магаданской области с 28 декабря 2001 года.

4. Установить предельную численность 36 штатных единиц, в том числе по государственным должностям областной государственной службы 11 штатных единиц.

5. Преобразовать отдел кадров и государственной службы аппарата администрации области в управление кадров и государственной службы администрации области с 01 января 2002 года, с предельной численностью - 7 штатных единиц областной государственной службы.

6. Поручить главному советнику губернатора - заместителю руководителя аппарата администрации области Л.В.Осиповой разработать и представить на утверждение в срок до 01 января 2002 года штатное расписание и положение об управлении кадров и государственной службы администрации области.

7. Ликвидировать с 01 марта 2002 года управление "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области" с распределением его функций между управлением по делам молодежи и управлением кадров и государственной службы администрации области.

8. Начальнику управления "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области" (Н.Н. Полешуку) в срок до 01 января 2002 года подготовить необходимые документы, связанные с ликвидацией управления, и уведомить работников о предстоящем увольнении.

9. Обеспечить высвобождающимся работникам социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и Законом Магаданской области "О государственных должностях и государственной службе Магаданской области".

За работниками преобразуемого отдела кадров и государственной службы аппарата администрации области, у которых будут изменены существенные условия труда в связи с преобразованием, сохранить действующие условия труда до 01 марта 2002 года.

10. Комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области (В.И. Соколову) передать в установленном порядке здание по адресу: г. Магадан, Комсомольская площадь, дом 1 и иное государственное имущество, находящееся на балансе управления "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области", управлению по делам молодежи администрации области с закреплением его на правах оперативного управления и перезаключением соответствующих договоров.

11. Финансовому управлению администрации области (В.А. Моисеевой): - предусмотреть при формировании бюджета на 2002 год расходы на содержание управления по делам молодежи;

- осуществить финансирование расходов на упразднение управления "Учебноинформационный центр администрации Магаданской области" по фактическим затратам с учетом увольнения работников и выполнения обязательств по договорам.

12. В связи с принятием настоящего постановления признать утратившим силу постановления губернатора области от 10.04.98 N 72 "О создании управления "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области", от 29.05.98 N 125 "Об утверждении Положения об управлении "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области".

13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора области Н.Н. Дудова.

Губернатор

В.И. Цветков

Положение
об управлении по делам молодежи администрации Магаданской области
(утв. постановлением Губернатора Магаданской области от 28 декабря 2001 г. N 249)

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2002 г.

I. Общие положения

1.1. Управление по делам молодежи администрации Магаданской области (далее - Управление) является органом исполнительной власти Магаданской области. Общее руководство управлением осуществляет губернатор области.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Магаданской области, постановлениями и распоряжениями губернатора области, а также настоящим Положением.

1.3. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Управление имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков и других кредитных учреждениях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.

1.4. На работников Управления, замещающих должности, относящиеся к государственной службе, распространяется действие нормативно-правовых актов о государственной службе Магаданской области.

1.5. Управление расположено в г. Магадане.

Юридический адрес: Российская Федерация, 685024, г. Магадан, пл. Комсомольская, 1.

II. Основные задачи управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Реализация в пределах установленных полномочий государственной молодежной политики на территории Магаданской области.

2.2. Организация взаимодействия органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления Магаданской области, молодежных и детских общественных объединений, образовательных учреждений и иных заинтересованных органов, ведомств и учреждений по организации работы с молодежью.

2.3. Методическое обеспечение по вопросам молодежной проблематики органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, общественных молодежных организаций.

2.4. Участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для всестороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, обеспечение защиты прав и законных интересов молодых граждан.

2.5. Содействие созданию экономических условий для решения жилищных проблем молодежи, развития и поддержки молодежного предпринимательства, профориентации, решения вопросов первичной занятости и трудоустройства совместно с федеральными органами исполнительной власти, ответственными за разработку и реализацию единой государственной политики в области труда и занятости.

2.6. Осуществление мер по поддержке молодой семьи, талантливой молодежи, молодежных и детских объединений.

2.7. Взаимодействие с общероссийскими и региональными молодежными и детскими объединениями.

2.8. Содействие в осуществлении международных связей в сфере молодежной политики, координация сотрудничества с международными молодежными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

III. Функции управления

Управление осуществляет следующие функции:

3.1. Разрабатывает предложения по основным направлениям государственной молодежной политики Магаданской области и представляет их губернатору области.

3.2. Разрабатывает проекты правовых актов губернатора и администрации области по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления.

3.3. Выполняет в установленном порядке функции государственного заказчика по областным целевым программам в области молодежной политики.

3.4. Выступает заказчиком в установленном порядке перед научными учреждениями и организациями, в целях организации исследований по актуальным проблемам молодежи.

3.5. Участвует в разработке и реализации областных и федеральных целевых программ, направленных на решение проблем труда, занятости, образования, жилищного обеспечения, социальной защиты молодежи, развития предпринимательства, содействие ее физическому, духовному и патриотическому воспитанию, поддержку деятельности молодежных и детских объединений, координирует разработку и участвует в реализации программ по указанным направлениям на региональном уровне.

3.6. Участвует в создании и развитии системы центров информации и документации для молодежи, сети консультационных и социальных служб помощи молодежи, специализированных служб и центров по вопросам профориентации и занятости молодежи, поддержки и развития молодежного предпринимательства, содействует решению других социально-экономических проблем молодежи совместно с федеральными органами исполнительной власти, ответственными за разработку и реализацию единой государственной политики в области труда и занятости.

3.7. Анализирует и прогнозирует социальные процессы в среде молодежи, их воздействие на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в Магаданской области, подготавливает с участием других органов исполнительной власти Магаданской области доклад о реализации основных направлений молодежной политики и представляет его губернатору области.

3.8. Готовит и издает в установленном порядке информационные бюллетени, методические и иные материалы, литературу к семинарам, сборники материалов, аналитических обзоров, учебную литературу, справочники, библиографии, обзоры прессы и другие печатные издания по проблемам молодежи, деятельности структур по делам молодежи.

3.9. Обеспечивает подготовку, издание и распространение ежегодного доклада губернатору о положении молодежи и социально-экономических проблемах в молодежной среде.

3.10. Осуществляет в области государственной молодежной политики необходимую поддержку программ молодежных, детских и других общественных объединений, благотворительных фондов, привлекает в установленном порядке молодежные и детские объединения к разработке областных программ и правовых документов по вопросам молодежной политики.

3.11. Содействует созданию сети учреждений, общественных организаций, фондов, деятельность которых направлена на решение молодежных проблем.

3.12. Готовит предложения губернатору области для включения в проект областного бюджета положений о финансировании мероприятий в области молодежной политики, организации летнего отдыха детей и подростков, а также по организации временной работы подростков в свободное от учебы время.

3.13. Совместно с другими заинтересованными ведомствами содействует организации летнего отдыха детей и подростков, деятельности детских центров и других учреждений, ведущих работу с детьми и молодежью.

3.14. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Магаданской области, постановлениями и распоряжениями губернатора.

IV. Права управления

Управление для реализации своих задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке официальные документы, другие необходимые для работы материалы и информацию от органов исполнительной власти области, аппарата администрации области, иных государственных органов, муниципальных образований.

4.2. Привлекать для выполнения отдельных работ на основе трудовых договоров, договоров подряда и других соглашений ученых, лекторов, преподавателей, квалифицированных специалистов, практических работников, в том числе из других регионов России.

4.3. Предоставлять в установленном порядке на договорной основе помещения, находящиеся на балансе Управления, организациям и молодежным и детским общественным объединениям для проведения культурно-массовых, образовательных, информационных и других мероприятия для молодежи.

4.4. Создавать в установленном порядке методические, консультативные и прочие молодежные общественные советы, рабочие группы по направлениям работы Управления или по отдельным проблемам реализации государственной молодежной политики.

4.5. Вести комплектование библиотечного фонда Управления необходимой литературой, периодическими изданиями с учетом основных задач Управления.

4.6. Взаимодействовать и обмениваться необходимой информацией с аналогичными структурами органов исполнительной власти в других регионах России, участвовать в семинарах и совещаниях по направлениям своей деятельности.

4.7. Сотрудничать и развивать связи, в том числе на договорной основе, с научными, учебными учреждениями, просветительскими организациями, средствами массовой информации, издательствами, библиотеками по вопросам, связанным с основными направлениями деятельности Управления.

4.8. Принимать в установленном порядке участие в заседаниях, совещаниях, прочих мероприятиях администрации области, областной Думы, молодежных общественных объединений, других организаций по вопросам своей компетенции.

4.9. Заключать в установленном порядке в пределах своей компетенции договоры и иные соглашения с юридическими лицами по обслуживанию и содержанию здания, оборудования, находящимися на балансе Управления.

4.10. Приобретать для развития материально-технической базы, текущего и капитального ремонтов материалы и оборудование за счет средств, выделенных по смете, других источников финансирования.

4.11. Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подведомственные Управлению государственные учреждения, осуществлять ими руководство, а также а также выступать учредителем в установленном порядке учреждений, организаций и предприятий, основной целью создания которых является реализация социально значимых программ в области государственной молодежной политики.

V. Финансирование и имущество управления

5.1. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе за счет средств, предусмотренных на реализацию молодежной политики в Магаданской области, а также за счет средств внебюджетных фондов.

5.2. Имущественную базу Управления составляет имущество, переданное и закрепленное за ним на праве оперативного управления по отдельному договору комитетом по управлению государственным имуществом Магаданской области, в соответствии с разделительным балансом.

5.3. Имущество, закрепленное за Управлением, является государственной собственностью Магаданской области.

5.4. Управление владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, целями своей деятельности и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

5.5. Управление не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

5.6. Управление отвечает по своим обязательствам всеми находящимися в его распоряжении денежными средствами. Управление не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

VI. Руководство управлением

6.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности губернатором области.

Начальник Управления несет ответственность за результаты деятельности возглавляемого им Управления.

6.2. Начальник осуществляет следующие полномочия:

организует работу Управления, обеспечивает выполнение его работниками задач, определенных настоящим Положением, постановлениями и распоряжениями администрации области по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях и учреждениях, общественных объединениях;

определяет и согласовывает в установленном порядке смету расходов на содержание Управления, финансирование отдельных направлений работы. Решает в установленном порядке вопросы текущего финансирования Управления;

является распорядителем денежных средств, совершает сделки и иные юридические действия, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета в банках, подписывает финансовые документы;

определяет структуру Управления, утверждает штатное расписание и штатное замещение Управления в соответствии с установленной предельной численностью, утвержденной губернатором Магаданской области, и фондом оплаты труда работников;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Управления, принимает решения, подписывает служебную документацию, ведет переписку;

ведет персональный подбор кадров, назначает на должность и освобождает от должности своего заместителя и других работников Управления, заключает с ними трудовые договоры (контракты);

определяет на основе выполняемых Управлением задач должностные обязанности работников, утверждает их должностные инструкции. Обеспечивает повышение квалификации и переаттестацию работников Управления;

согласовывает текущую работу, перспективные планы Управления с другими органами исполнительной власти области. Обеспечивает подготовку отчетов, справок о деятельности Управления;

решает вопросы поощрения и дисциплинарных взысканий, устанавливает размер надбавок к должностному окладу работникам Управления в соответствии с законами области и нормативными правовыми актами губернатора области;

вносит в установленном порядке губернатору области предложения по изменению основных направлений работы Управления.

6.3. Начальник Управления выполняет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

6.4. Начальник Управления имеет одного заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления. Заместитель начальника Управления во время отсутствия начальника исполняет его обязанности.

6.5. В составе Управления могут создаваться отделы. Положения об отделах и порядок организации их деятельности утверждаются начальником Управления.

VII. Учет и отчетность

7.1. Управление осуществляет учет результатов своей бухгалтерской и статистической отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и несет ответственность за их сохранность и своевременность передачи в соответствующие государственные органы.

7.2. Управление ведет учет и несет ответственность за сохранность документов по личному составу, согласно требованию действующего законодательства.

7.3. Управление ведет делопроизводство, обеспечивает соблюдение режима секретности и служебной тайны в соответствии с Инструкцией о делопроизводстве в администрации области.

VIII. Социальные гарантии работникам

На работников Управления распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (КЗоТ РФ), федеральными законами в отношении граждан, проживающих в районах Крайнего Севера, законодательством Магаданской области о государственной службе Магаданской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Магаданской области от 4 сентября 2002 г. N 194 в раздел IX настоящего положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IX. Реорганизация и ликвидация управления

9.1. Реорганизация или ликвидация Управления производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

9.2. При реорганизации или ликвидации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3. При реорганизации или ликвидации Управления финансово-хозяйственные, кадровые и иные документы подлежат передаче в порядке, предусмотренном действующим законодательством.