Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение распространяется на выборных должностных лиц муниципального образования "Ольский район", депутатов Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" и членов выборных органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", работающих на постоянной профессиональной основе, муниципальным служащим муниципального образования "Ольский район", работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", и членов их семей.

1.2. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются лицам, указанным в пункте 1.1. настоящего Положения, за счет средств организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", с которыми они состоят в трудовых отношениях.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением для лиц, не состоящих в трудовых отношениях с организациями финансируемыми из бюджета муниципального образования "Ольский район" (выборных должностных лиц муниципального образования "Ольский район", депутатов Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" и членов выборных органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", работающих на постоянной профессиональной основе) предоставляется за счет средств организаций которыми осуществляется финансирование осуществления деятельности указанных лиц.

1.3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Совместителям гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, не предоставляются.

1.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств бюджета муниципального образования "Ольский район", предусмотренных решением Собрания представителей "О бюджете муниципального образования "Ольский район" на очередной финансовый год.

1.5. Термины, используемые в настоящем Положении:

работник - лицо, указанное в пункте 1.1. настоящего Положения, за исключением членов семьи указанного лица;

работодатель - организации, указанные в пункте 1.1. настоящего Положения.

1.6. Требования к документам, предъявляемым работниками, для предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением:

1.6.1. Заявления и документы, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются работником (членами его семьи) лично или через уполномоченного представителя.

Подпись на заявлении, которое не представляется работником (членами семьи) лично, должна быть удостоверена в установленном порядке.

1.6.2. Копии документов представляются одновременно с их оригиналами. После сличения оригиналов документов с их копиями оригиналы подлежат возвращению предъявившему их лицу.

В случае не предъявления оригиналов документов, представляются их копии, заверенные в установленном порядке (данное правило не распространяется на случаи, когда в соответствии с настоящим Положением должны предоставляться оригиналы документов).

1.6.3. Одновременно с документами, представляемыми на иностранном языке, должен быть представлен их перевод на русский язык удостоверенный в нотариальном порядке или иным способом, который допускается действующим законодательством.

1.6.4. Представляемые работником документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, не иметь помарок, подчисток и исправлений (либо исправления должны быть оговорены в установленном порядке).

1.6.5. Документы, предоставляемые работником, не должны иметь противоречия и неточности, а также должны содержать всю необходимую работодателю информацию.

Текст документов должен быть четким и разборчивым, с оформлением всех реквизитов, установленных законодательством, позволяющим с определенностью установить их содержание, исключающим неясности и противоречия, не содержащим опечаток, описок.

1.6.6. Документы, предоставляемые работником, не должны иметь повреждений, исключающих или существенно затрудняющих установление их содержания.

1.7. Документы, не соответствующие требованиям настоящего Положения, не могут быть приняты работодателем для предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, за исключением случаев, когда соответствующие нарушения могут быть устранены путем предоставления дополнительных документов, уточняющих их содержание (дубликатов, справок и т.д.).