Приложение. Временное положение О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Магадан

Приложение

к решению Магаданской городской Думы

от 10 февраля 2000 г. N 3-Д

Временное положение
О денежном содержании муниципальных служащих
в муниципальном образовании - город Магадан

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок, коэффициентов, премий и выплат, установленных федеральными законами, законами Магаданской области, настоящим Положением и нормативными правовыми актами города Магадана.

2. Должностные оклады муниципальных служащих в муниципальном образовании устанавливаются в соответствии с ранее действующей схемой должностных окладов.

Главе муниципального образования должностной оклад устанавливается в размере 90% от должностного оклада первого заместителя губернатора Магаданской области.

3. Надбавки к должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются за квалификационный разряд, выслугу лет и особые условия службы:

а) надбавка за квалификационный разряд муниципальному служащему устанавливается в соответствии с законами Магаданской области;

б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством;

в) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается за работу в напряженных условиях, за ненормированный рабочий день, сложность и другое. Размер этой надбавки не может превышать 50% от установленного должностного оклада.

4. Муниципальным служащим по результатам службы выплачиваются следующие виды премий:

а) ежемесячно - в размере до 33% месячного должностного оклада муниципального служащего;

б) за выполнение специальных заданий - в размере до трех должностных окладов муниципального служащего.

Положение о единовременном премировании за выполнение специального задания утверждается мэром города Магадана.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности и специалистам, отнесенным к категории муниципальной службы, выплачивается материальная помощь в размере до двух окладов в год.

Глава городского самоуправления

Н.Б. Карпенко