Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Основные права Комиссии
1. Комиссия вправе:
1) проводить с областными органами государственной власти в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) разрабатывать и вносить в областные органы государственной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии областных законов и иных нормативных правовых актов Магаданской области в сфере социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы сторон при разработке проекта Соглашения, его реализации, выполнении решений Комиссии;
4) запрашивать у органов исполнительной власти Магаданской области, работодателей, объединения организаций профсоюзов Магаданской области и территориальных организаций профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
5) получать от органов государственной власти Магаданской области, работодателей, объединения организаций профсоюзов Магаданской области и территориальных организаций профсоюзов информацию о социально-экономическом положении в Магаданской области, необходимую для ведения переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за выполнением Соглашения;
6) принимать совместно с Магаданской областной Думой и администрацией области участие в подготовке разрабатываемых ими проектов областных законов и иных нормативных правовых актов Магаданской области в сфере социально-трудовых отношений;
7) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
8) участвовать в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
9) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
10) осуществлять взаимодействие с иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки и реализации регионального соглашения, иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.