Раздел V. Размер и порядок установления и выплаты материальной помощи

Раздел V. Размер и порядок установления и выплаты материальной
помощи

5.1. Выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов в год.

5.2. Материальная помощь выплачивается в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов на содержание областной Думы.

5.3. Материальная помощь начисляется и выплачивается вместе с заработной платой в сроки, установленные для выплаты заработной платы, на основании распоряжения председателя областной Думы:

а) без заявления государственного служащего в размере двух должностных окладов в год равными долями ежеквартально в последний месяц квартала;

б) по заявлению государственного служащего при уходе в очередной отпуск в размере двух должностных окладов за вычетом ранее полученных ежеквартальных выплат материальной помощи.

5.4. Материальная помощь начисляется и выплачивается независимо от периодов отсутствия служащего по болезни или его нахождения в очередном оплачиваемом краткосрочном отпуске без сохранения заработной платы, на учебе, в командировке и в других случаях, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.5. Вновь принятым и увольняемым работникам размер материальной помощи рассчитывается за фактически отработанное время.

5.6. На сумму материальной помощи начисляются районный коэффициент и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера.

5.7. Дополнительная материальная помощь может оказываться при стихийном бедствии, тяжелом материальном положении или заболевании работника, при тяжелом заболевании или смерти ближайшего родственника, а также по другим уважительным причинам, повлекшим резкое ухудшение материального положения работника и его семьи. Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее конкретном размере принимается председателем областной Думы на основании заявления государственного служащего и подтверждающих ситуацию документов за счет экономии средств по статьям на оплату труда и материальную помощь.