Статья 16.1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка областного гражданского служащего

Статья 16.1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка областного гражданского служащего

1. Дополнительное профессиональное образование областного гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

2. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования областного гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка областного гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им областной гражданской службы.

4. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются:

1) назначение на иную должность областной гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включение в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации.

5. Повышение квалификации областного гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации областного гражданского служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями.

7. Стажировка областного гражданского служащего осуществляется непосредственно в государственных органах и иных организациях.

8. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка областного гражданского служащего осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от областной гражданской службы.

9. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности областной гражданской службы, замещаемой областным гражданским служащим, в соответствии с требованиями федерального законодательства.

10. Прохождение областным гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения его в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения областным гражданским служащим должности областной гражданской службы.

11. Областному гражданскому служащему, проходящему профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования, государственным органом или иной организацией обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования.

12. Финансирование профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки областного гражданского служащего осуществляется в рамках государственного заказа Магаданской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку областных гражданских служащих.