Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Мэрии города Магадана
от 26 марта 2010 г. N 780
9. Система программных мероприятий
к городской целевой программе "Кадры здравоохранения города
Магадана" на 2009-2012 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Исполнитель (получатель денежных средств) |
Потребность в финансовых средствах, тыс. руб. |
Источник финансирования |
Ожидаемый эффект (экономический и социальный) |
||||
Всего |
в том числе |
|||||||||
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
|||||||
I. Мероприятия по закреплению кадров муниципального здравоохранения города Магадана | ||||||||||
1 |
Повышение заинтересованности в работе и профессиональном росте |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1 |
Повышение квалификации врачей на иногородних базах участие в республиканских окружных совещаниях, конгрессах и т.п., а так же оплата проезда, суточных и найма жилья при направлении врачей на курсы повышения квалификации, на участие в республиканских, окружных совещаниях, конгрессах и т.п. |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
1715 |
620 |
395 |
350 |
350 |
Местный бюджет |
Снижение текучести медицинских кадров |
1.2. |
Повышение квалификации средних медицинских работников не реже 1 раза в 5 лет. возможность получения смежной специальности или переобучения другой специальности |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
1210,3 |
300 |
178,3 |
366 |
366 |
местный бюджет |
снижение текучести медицинских кадров |
1.3. |
Формирование больничных библиотек, подписка на периодические медицинские, юридические и финансовые издания |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
781 |
36 |
45 |
350 |
350 |
местный бюджет |
снижение текучести медицинских кадров |
2. |
Социальное обеспечение медицинских работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Предоставление медицинским работникам жилых помещений состоящих на учете в качестве нуждающихся в порядке очередности исходя из времени принятия работников на учет |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
|
|
|
|
|
|
закрепление медицинских кадров в муниципальных ЛПУ |
II. Мероприятия по привлечению в город медицинских кадров и профориентационная работа среди молодежи | ||||||||||
1. |
Материальное и моральное поощрение за высокое качество работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1 |
Формирование фонда оплаты труда по муниципальному здравоохранению максимально приближенного к расчетному |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
|
|
|
|
|
За счет текущей деятельности |
повышение качества медицинской помощи |
1.2 |
Представление работников к присвоению им почетных званий |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
|
|
|
|
|
За счет текущей деятельности |
повышение качества медицинской помощи |
1.3 |
Досрочная переаттестация на более высокую квалификационную категорию |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
|
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
повышение качества медицинской помощи |
2. |
Проведение Дней открытых дверей в крупных ЛПУ городах для выпускников средних школ |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
|
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
привлечение молодежи к поступлению в медицинские ВУЗы |
3. |
Профориентационная работа в школах города: "Часы вопросов и ответов", чтение лекций об истории здравоохранения, достижениях российских медиков и т.п. |
2009-2012 |
Управление здравоохранения, ЛПУ |
|
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
привлечение молодежи к поступлению в медицинские ВУЗы |
4. |
Отбор кандидатур на целевую подготовку в медицинских ВУЗах Дальневосточного Федерального округа - не менее 10 человек в год |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
|
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
привлечение молодежи к поступлению в медицинские ВУЗы |
5. |
Оплата обучения студентов старших курсов и в интернатуре |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
400 |
140 |
0 |
130 |
130 |
местный бюджет |
привлечение молодых кадров для работы в ЛПУ города |
6. |
Оплата обучения врачей в аспирантуре, ординатуре |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
2080 |
0 |
0 |
1040 |
1040 |
местный бюджет |
повышение качества оказываемой медицинской помощи |
7. |
Приобретение квартир, выделение и ремонт не менее пяти служебных благоустроенных квартир в год для расселения приглашенных специалистов из ЦРС и районов области |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
9680 |
680 |
9000(в т.ч. 8000 приобретение квартир, 1000 ремонт квартир |
0 |
0 |
местный бюджет |
повышение укомплектованности врачебных должностей |
8. |
Компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений для медицинских работников, приглашенных в город Магадан до предоставления служебных жилых помещений |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
2840 |
0 |
0 |
1420 |
1420 |
местный бюджет |
повышение укомплектованности врачебных должностей |
9. |
Предусматривать оплату компенсационных расходов, связанных с переездом для 15-ти приглашенных специалистов и членов их семей |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
3056 |
932 |
260 |
932 |
932 |
местный бюджет |
повышение укомплектованности врачебных должностей |
10. |
Погашение кредиторской задолженности |
2009-2012 |
Управление здравоохранения |
485,7 |
364 |
121,7 |
0 |
0 |
местный бюджет |
|
|
Итого по программе |
|
|
22248 |
3072 |
10000 |
4588 |
4588 |
|
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэрии города Магадана от 26 марта 2010 г. N 780 "О внесении изменений в городскую целевую программу "Кадры... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.