Постановление Мэрии города Магадана от 10 февраля 2010 г. N 316 "О внесении изменений в постановление мэрии города Магадана от 02.03.2009 года N 444 "О введении новых систем оплаты труда" (документ прекратил действие)

Постановление Мэрии города Магадана
от 10 февраля 2010 г. N 316
"О внесении изменений в постановление мэрии города Магадана
от 02.03.2009 года N 444 "О введении новых систем оплаты труда"

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также в целях рационального и эффективного использования бюджетных средств мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести следующие изменения и дополнения в приложение N 1 "Методические рекомендации по разработке отраслевыми (функциональными) органами мэрии города Магадана положений по оплате труда работников подведомственных им учреждений при переходе на новую систему оплаты труда", утвержденное постановлением мэрии города Магадана от 02.03.2009 года N 444 "О введении новых систем оплаты труда"

1.1 .Исключить пункт 2.2. раздела 2;

1.2. Пункт 4.1. раздела 4 изложить в новой редакции:

"Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и премирования";

1.3. Первый абзац пункта 4.1.1. раздела 4 изложить в новой редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливает руководитель отраслевого (функционального) органа мэрии города Магадана, на основании представленных учреждением расчетов, в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

Кратность составляет от 1 до 3 размеров указанной средней заработной платы. Размер кратности устанавливается в зависимости от группы по оплате труда, к которой относится учреждение, квалификационной категории руководителя и стажа его работы.

Показатели отнесения учреждения к группе по оплате труда, перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, а также размеры должностей работников, относимых к основному персоналу, а также размеры кратности к средней заработной плате основного персонала при установлении должностного оклада руководителя определяются отраслевыми (функциональными) органами управления в утверждаемых положениях по оплате труда работников подведомственных им учреждений".

1.4. Первый абзац пункта 4.1.4. раздела 4 дополнить предложением следующего содержания: "Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы учреждений определяются руководителями отраслевых (функциональных) органов управления в утверждаемых мэрией города Магадана положениях по оплате труда работников подведомственных данным отраслевым (функциональным) органам управления учреждений".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Магадана Вечканова В.Т.

Мэр города Магадана

В.П. Печеный