Приложение N 1. Примерная форма трудового договора с работником муниципального бюджетного учреждения Трудовой договор N_____

Приложение N 1

к методическим рекомендациям по заключению

трудового договора с работником муниципального

бюджетного учреждения и его примерной форме.

Примерная форма трудового договора с работником муниципального
бюджетного учреждения

Трудовой договор N_____

_______________________________          "__"__________20_ г.

(город, населенный пункт)

_____________________________________________________________

(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)

в лице____________________, действующего на основании_______,

      (должность, Ф.И.О)

________________________________________________, именуемый в

дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и_______________,

                                 (Ф.И.О. Работника полностью)

именуемый(-ая) в дальнейшем     "Работник", с другой стороны,

 заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения

   1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель

предоставляет Работнику работу по

_____________________________________________________________

(наименование    должности,  профессии или специальности с

указанием квалификации; либо    указание на конкретный вид

поручаемой работы)

а Работник обязуется    лично выполнять указанную работу в

соответствии с условиями настоящего трудового договора.

   1.2. Работник принимается на работу:

______________________________________________________________

(полное наименование филиала,   представительства,     иного

обособленного     структурного    подразделения   с указанием

 его местонахождения)

   1.3. Работник    осуществляет    работу    в  структурном

подразделении Работодателя

_____________________________________________________________

(наименование не обособленного отделения, отдела, участка,

лаборатории, цеха и пр.)

   1.4. Работа у Работодателя является для Работника:

____________________

                              (основной, по совместительству)

   1.5. Настоящий трудовой договор заключается на:

______________________________________________________________

неопределенный     срок,     определенный       срок

(указать продолжительность),  на время выполнения определенной

 работы с указанием причины (основания)

______________________________________________________________

заключение срочного трудового договора в соответствии со ст. 59

Трудового кодекса Российской Федерации

   1.6.  Настоящий   трудовой   договор    вступает   в  силу

с "__"___200__г.

   1.7. Дата начала работы "__"________200__г.

   1.8. Работнику    устанавливается    срок        испытания

продолжительностью _______ месяцев (недель, дней) с     целью

проверки соответствия Работника поручаемой работе.

2. Права и обязанности Работника

   2.1. Работник имеет право на:

   2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной  настоящим

трудовым договором.

   2.1.2. Обеспечение    безопасности   и   условий    труда,

соответствующих    государственным    нормативным требованиям

охраны труда.

   2.1.3. Своевременную и в  полном объеме выплату заработной

платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда,

 количеством и качеством выполненной работы.

______________________________________________________________

______________________________________________________________

Работник    имеет   иные права,   предусмотренные    трудовым

законодательством  Российской Федерации, настоящим   трудовым

договором.

   2.2. Работник обязан:

   2.2.1. Добросовестно  исполнять свои трудовые обязанности,

возложенные на него настоящим трудовым договором,   выполнять

установленные нормы труда.

2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового    распорядка,

действующие у Работодателя,   требования по    охране труда и

обеспечению безопасности  труда,   иные локальные нормативные

акты Работодателя,    непосредственно    связанные с трудовой

деятельностью Работника, с   которыми Работник был ознакомлен

под роспись.

   2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

   2.3.4. Бережно относиться  к имуществу Работодателя, в том

числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если

Работодатель несет ответственность    за   сохранность  этого

имущества, и других работников.

   2.3.5. Незамедлительно    сообщать    Работодателю    либо

непосредственному   руководителю   о возникновении  ситуации,

представляющей угрозу жизни   и здоровью   людей, сохранности

имущества    Работодателя,   в   том    числе находящемуся  у

Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель   несет

ответственность за сохранность  этого имущества,    имуществу

других работников.

______________________________________________________________

Работник обязан выполнять  иные обязанности,  предусмотренные

трудовым законодательством  Российской Федерации и  настоящим

трудовым договором.

3 Права и обязанности Работодателя

   3.1. Работодатель имеет право:

   3.1.1. Требовать от   Работника добросовестного  исполнения

обязанностей по настоящему трудовому договору.

   3.1.2. Принимать локальные акты, непосредственно связанные

с трудовой    деятельностью  Работника,   в том числе правила

внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и

обеспечению безопасности труда.

   3 1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной

 ответственности в порядке, установленном   Трудовым Кодексом,

 иными федеральными законами.

   3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

______________________________________________________________

Работодатель имеет иные права,   предусмотренные     трудовым

законодательством    Российской   Федерации,        настоящим

трудовым договором.

   3.2. Работодатель обязан:

   3.2.1. Предоставить    Работнику работу,     обусловленную

настоящим    трудовым     договором.

   3.2.2. Обеспечить безопасность и условия  труда Работника,

соответствующие государственным нормативным требованиям охраны

 труда.

   3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами,

 технической документацией и иными   средствами, необходимыми

для исполнения им трудовых обязанностей.

   3.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику

 заработную плату в установленные сроки.

   3.2.5. Осуществлять    обработку   и   обеспечивать защиту

персональных    данных    Работника    в    соответствии с

законодательством Российской Федерации.

   3.2.6. Знакомить Работника    под роспись    с принимаемыми

локальными нормативными актами, непосредственно связанными  с

его трудовой деятельностью.

______________________________________________________________

Работодатель исполняет иные   обязанности,    предусмотренные

трудовым законодательством и   иными    нормативными правовыми

актами,   содержащими   нормы   трудового права, коллективным

договором, соглашениями,   локальными нормативными   актами и

настоящим трудовым договором.

4. Оплата труда и социальные гарантии

   4.1.3а выполнение трудовых обязанностей,   предусмотренных

настоящим трудовым    договором, Работнику    устанавливается

заработная плата в размере:

   4.1.1. должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в

размере ____________в    месяц   или в размере,   определенном

отдельным соглашением

   4.1.2.. компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие

виды выплат)

_____________________________________________________________,

                   (указать виды и размеры)

выплата которых производится в порядке, установленном_________

_____________________________________________________________

(Указать законодательство Российской     Федерации; локальные

нормативные акты Работодателя)

   4.1.3. стимулирующие выплаты  (доплата,   надбавка, другие

виды выплаты)

_____________________________________________________________,

            (указать виды и размеры)

выплата которых производится в порядке, установленном_________

______________________________________________________________

(указать законодательство Российской   Федерации;   локальные

нормативные акты Работодателя)

   4.2. Премии   и иные выплаты   устанавливаются Работнику в

соответствии с коллективным договором, локальными нормативными

 актами Работодателя (указать виды премий и иных выплат и их

размеры).

   4.3. Выплата заработной платы Работнику производится в сроки

 и порядке,   установленные коллективным договором, правилами

внутреннего      трудового    распорядка,    иными локальными

нормативными актами Работодателя.

   4.4. На Работника    распространяются   льготы, гарантии и

компенсации,    установленные законодательством    Российской

Федерации   и локальными нормативными    актами  Работодателя.

5. Рабочее время и время отдыха

   5.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность

рабочего

времени (нормы часов педагогической работы за ставку)

______________________________________________________________

       (нормальная, сокращенная, неполное рабочее время)

   5.2. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала

 и окончания работы) определяется   правилами     внутреннего

трудового    распорядка,    действующими у Работодателя, либо

настоящим трудовым договором.

   5.3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима

 работы_______________________________________________________

   5.4. Работнику    предоставляется    ежегодный    основной

оплачиваемый отпуск продолжительностью_______календарных дней.

   5.5. Работнику предоставляется ежегодный    дополнительный

оплачиваемый   отпуск продолжительностью_____в связи

______________________________________________________________

(указать основание установления до дополнительного отпуска)

   5.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной,

Дополнительный) предоставляется  в     соответствии с графиком

 отпусков.

6. Социальное страхование

   6.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию

 в связи с трудовой деятельностью. Виды и условия обязательного

 социального    страхования    работника    в связи с трудовой

деятельностью осуществляются Работодателем    в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

   6.2. Работник имеет право на дополнительное_________________

                                              (вид страхования)

страхование на условиях и в порядке, установленном_____________

       (наименование локального нормативного акта Работодателя)

7. Иные условия трудового договора

   7.1. Работник обязуется в течение срока действия  настоящего

трудового договора и после его прекращения в течение ____лет не

разглашать    охраняемую    законом   тайну   (государственную,

коммерческую, служебную и иную  тайну),   ставшую    известной

Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

С перечнем   информации, составляющей охраняемую законом тайну

(государственную,   коммерческую,  служебную и   иную    тайну.

Работник    должен    быть   ознакомлен    под      роспись.

   7.2. Работодатель обязан соблюдать предусмотренный трудовым

законодательством   и иными   федеральными    законами порядок

обработки,   иного    использования и   обеспечения сохранности

 персональных данн