Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 24 июля 2009 г. N 148 "О внесении изменений в решение Тенькинского районного Собрания представителей от 28.09.2007 г. N 278 "Об утверждении Положения о статусе муниципального служащего" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области
от 24 июля 2009 г. N 148
"О внесении изменений в решение Тенькинского районного Собрания
представителей от 28.09.2007 г. N 278 "Об утверждении Положения о статусе
муниципального служащего"

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2009 г.

ГАРАНТ:

Решением Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 29 марта 2013 г. N 16 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствие с действующим законодательством, и на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (с изменениями и дополнениями) и Закона Магаданской от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области" (с изменениями и дополнениями), и для приведения нормативно-правовых актов в соответствие с Законом Магаданской области от 22.06.2009 N 1158-ОЗ Тенькинское районное Собрание представителей решило:

1. Внести изменения и дополнения в решение Тенькинского районного Собрания представителей от 28.09.2007 г. N 278 "Об утверждении Положения о статусе муниципального служащего" (с изменениями и дополнениями):

1.1. Пункт 4.6. раздела IV изложить в новой редакции:

"4.6. Отпуск муниципального служащего

4.6.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в установленном Федеральным законом порядке.

4.6.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

4.6.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется:

1) муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, продолжительностью 35 календарных дней;

2) муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, продолжительностью 30 календарных дней.

4.6.4. Муниципальному служащему предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет, продолжительность которого определяется стажем муниципальной службы:

1) при стаже муниципальной службы до пяти лет продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет 10 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет 15 календарных дней.

4.6.5. Общая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 15 календарных дней.

4.6.6. Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему ежегодно одновременно с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска или части ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

4.6.7. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней."

1.2. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.2

1.3. В реестр должностей муниципальной службы администрации Тенькинского района Магаданской области внести следующие изменения:

а) "руководитель комитета по физической культуре и спорту администрации Тенькинского района" исключить;

б) вместо "пресс-секретарь Главы Тенькинского района" читать "пресс-секретарь главы администрации Тенькинского района".

2. Решение вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

Глава Тенькинского района

С.К. Симонов