Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 24 июля 2009 г. N 149 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области
- Раздел IV. Индексация денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности и денежного содержания муниципальных служащих
Раздел IV. Индексация денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности и денежного содержания муниципальных служащих
Раздел IV. Индексация денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности и денежного содержания муниципальных служащих
1. Размер увеличения индексации устанавливается нормативным правовым актом Главы Тенькинского района на основании нормативных правовых актов Магаданской области, регулирующих отношения, связанные с формированием расходов на содержание органов местного самоуправления и максимальных нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих.
2. При формировании проекта бюджета муниципального образования Тенькинский район Магаданской области на очередной финансовый год формирование фондов оплаты должностных лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в муниципальном Тенькинский район Магаданской области, производится с учетом увеличения (индексации) размеров окладов денежного содержания и денежного вознаграждения на соответствующий финансовый год.