Приложение N 1. Положение об организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций

Приложение N 1

Положение
об организации общественных работ, временного трудоустройства
работников организаций
(утв. постановлением Администрации Магаданской области от 25 февраля 2010 г. N 71-па)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу (далее - общественные работы).

1.2. Финансирование расходов, связанных с организацией общественных работ осуществляется за счет средств, предоставленных областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета.

1.3. Под общественными работами понимается деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области.

Общественные работы призваны обеспечить:

- осуществление потребностей предприятий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;

- сохранение мотивации к труду.

II. Порядок организации общественных работ, а также предоставления и расходования финансовых средств

2.1. Настоящий порядок регулирует отношения, связанные с организацией общественных работ.

2.2. Средняя продолжительность периода участия граждан в общественных работах определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке руда субъектов Российской Федерации".

2.3. Порядок организации общественных работ определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", программой реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2010 годах, утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 19 февраля 2009 г. N 69-па, настоящим Положением.

2.4. Общественные работы осуществляются на основе договоров, заключаемых в порядке, установленном действующим законодательством.

2.5. Центр занятости населения:

2.5.1. Информирует работодателей и работников о возможности организации и участия в общественных работах.

2.5.2. Заключает с работодателем договор о совместной деятельности по организации общественных работ, в котором определяются права и обязанности сторон.

2.5.3. Направляет граждан для выполнения определенных договором видов работ.

2.5.4. Ежемесячно принимает представленные работодателем учетные документы, осуществляет проверку их заполнения для последующего перечисления работодателю средств на оплату труда в соответствии с заключенными между работодателями и гражданами договорами.

2.5.5. Осуществляет контроль за организацией и проведением общественных работ, а также целевым расходованием средств.

2.5.6. Согласно заявкам, представленным работодателями, выдает гражданам направления для трудоустройства на общественные работы.

2.6. Работодатель:

2.6.1. Совместно с центром занятости населения определяет возможность организации общественных работ.

2.6.2. При организации общественных работ представляет в центр занятости населения следующие документы:

- заявку на организацию общественных работ;

- список предполагаемых участников общественных работ;

- надлежаще заверенные копии документов, подтверждающих введение работодателем режима неполного рабочего времени, временную приостановку работ, вынужденное предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (копии приказов, дополнительных соглашений к трудовым договорам, др.);

- заявку с экономическим обоснованием расходов на приобретение инвентаря для проведения общественных работ и оплату транспортных расходов по доставке участников общественных работ.

2.6.3. При заключении договора о совместной деятельности по организации общественных работ, берет на себя обязательства:

- организовать рабочие места для выполнения общественных работ;

- представить в центр занятости населения сведения (копии приказов) о создании (выделении) рабочих мест для организации общественных работ;

- заключить трудовые договоры с безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, а также с гражданами, находящимися под риском увольнения;

- представлять не реже двух раз в месяц в центр занятости населения учетные документы, подтверждающие участие в общественных работах безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также граждан, находящихся под риском увольнения, для исполнения договорных обязательств;

- информировать центр занятости населения о возможных изменениях объемов и видов работ для внесения соответствующих коррективов по срокам, составу участников общественных работ;

- соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, об охране труда и социальном страховании.

2.7. Финансирование мероприятий по организации общественных работ, осуществляется в соответствии с заключенными договорами.

2.8. Последовательность действий сторон-участников при финансировании мероприятий осуществляется в соответствии с заключенными договорами.