Приложение N 2. Положение об организации стажировки выпускников образовательных учреждений

Приложение N 2

Положение
об организации стажировки выпускников образовательных учреждений
(утв. постановлением Администрации Магаданской области
от 25 февраля 2010 г. N 71-па)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием стажировки безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений.

1.2. Финансирование расходов, связанных с организацией стажировки выпускников образовательных учреждений, осуществляется за счет средств, предоставленных областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета.

1.3. Стажировка организуется как производственная деятельность для приобретения опыта работы, в форме создания рабочих мест для выпускников образовательных учреждений в соответствии с имеющейся специальностью.

II. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений, а также предоставления и расходования финансовых средств

2.1. Настоящий порядок регулирует отношения, связанные с организацией стажировки безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений.

2.2. Средняя продолжительность прохождения гражданами стажировки определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

2.3. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке руда субъектов Российской Федерации", программой реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2010 годах, утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 19 февраля 2009 г. N 69-па, настоящим Положением.

2.4. Стажировка выпускников образовательных учреждений осуществляется на основе договоров, заключаемых в порядке, установленным действующим законодательством.

2.5. Центр занятости населения:

2.5.1. Информирует работодателей и выпускников образовательных учреждений о возможности организации и прохождения стажировки.

2.5.2. Заключает с работодателем договор о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений, в котором определяются права и обязанности сторон.

2.5.3. Направляет выпускников образовательных учреждений для выполнения определенных договором видов работ.

2.5.4. Ежемесячно принимает представленные работодателем учетные документы, осуществляет проверку их заполнения для последующего перечисления работодателю средств на оплату труда выпускников образовательных учреждений и их наставников в соответствии с заключенными между работодателями и гражданами договорами.

2.5.5. Осуществляет контроль за организацией и проведением стажировки выпускников образовательных учреждений, а также целевым расходованием средств.

2.5.6. Согласно заявкам, представленным работодателями, выдает выпускникам образовательных учреждений направления для прохождения стажировки.

2.6. Работодатель:

2.6.1. Совместно с центром занятости населения определяет возможность организации стажировки выпускников образовательных учреждений.

2.6.2. При организации стажировки выпускников образовательных учреждений представляет в центр занятости населения заявку на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений.

2.6.3. Работодатель при заключении договора о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений, берет на себя обязательства:

- организовать рабочие места для прохождения стажировки выпускниками образовательных учреждений;

- представить в центр занятости населения сведения (копии приказов) о создании (выделении) рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений;

- заключить договоры с направленными центром занятости населения выпускниками образовательных учреждений;

закрепить за выпускниками образовательных учреждений наставников из числа работников старшего возраста;

представить в центр занятости населения документы, подтверждающие наставничество за выпускниками образовательных учреждений;

- внести в трудовой договор работника, выступающего в роли наставника, с его согласия дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество;

- представлять не реже двух раз в месяц в центр занятости населения документы, подтверждающие прохождение выпускниками образовательных учреждений стажировки, для исполнения договорных обязательств;

- информировать центр занятости населения о возможных изменениях объемов и видов работ для внесения соответствующих коррективов по срокам, составу участников стажировки;

- соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, об охране труда и социальном страховании.

2.7. Финансирование мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений, осуществляется в соответствии с заключенными договорами.

2.8. Последовательность действий сторон-участников при финансировании мероприятий осуществляется в соответствии с заключенными договорами.