Приложение N 2. Перечень должностей муниципальной службы в мэрии, отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана при увольнении с которых гражданин имеет право замещать должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнять работы па условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению иной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Приложение N 2

к Положению о комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

муниципальных служащих мэрии города Магадана

и урегулированию конфликта интересов

Перечень
должностей муниципальной службы в мэрии, отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана при увольнении с которых гражданин имеет право замещать должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнять работы па условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению иной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Высшие должности муниципальной службы: первый заместитель мэра, заместители мэра.

2. Главные должности муниципальной службы: руководитель департамента, комитета, управления мэрии, территориальной администрации поселка, иного структурного подразделения мэрии.

3. Ведущие должности муниципальной службы: советник мэра, заместитель руководителя департамента, комитета, управления мэрии, территориальной администрации поселка, иного структурного подразделения, начальник отдела мэрии, территориальной администрации поселка, департамента, комитета, управления, заместитель начальника отдела мэрии, территориальной администрации, департамента, комитета, управления.

4. Должности, исполнение служебных обязанностей по которым, предусматривает:

- осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

- предоставление муниципальных услуг гражданам и организациям;

- осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

- подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса;

- управление муниципальным имуществом;

- осуществление муниципальных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;

- хранение и распределение материально-технических ресурсов.