Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборного органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - замещающих выборные муниципальные должности) в муниципальном образовании Тенькинский район Магаданской области производится в виде денежного вознаграждения в фиксированной сумме.
2. Денежное вознаграждение лиц, замещающих выборные муниципальные должности на постоянной штатной основе, устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Решению.
3. Фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.
Иные условия оплаты труда, помимо установленных настоящей статьей, к лицам, замещающим замещающих выборные муниципальные должности, не применяются за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
2. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего (далее - должностной оклад), в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная выплата за классный чин;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.
4. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Решением Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 29 марта 2012 г. N 4 в пункт 5 раздела I настоящее приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения
5. Конкретный размер должностного оклада муниципального служащего утверждается распоряжением администрации Тенькинского района, председателя Тенькинского районного Собрания представителей, председателя Контрольно - счетной палаты.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.