3 июня 2008 г.
В соответствии с частью 2 статьи 313 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" и Федеральным законом от 19.02.1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям" (с изменениями и дополнениями), на основании главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Тенькинское районное Собрание решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, проживающих на территории Тенькинского района Магаданской области и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области.
2. Решение вступает в силу с момента подписания.
3. Решение Тенькинского районного Собрания представителей от 09.03.2005 N 120 считать утратившим силу.
4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию).
Глава Тенькинского района |
В.М. Милюков |
Положение
о порядке предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц,
проживающих на территории Тенькинского района Магаданской области
и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета
Тенькинского района Магаданской области
(утв. решением Тенькинского районного Собрания представителей от 29 ноября 2006 г. N 232)
3 июня 2008 г.
Настоящее Положение определяет порядок предоставления государственных гарантий и компенсаций, установленных Федеральным законом от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" для лиц, проживающих на территории Тенькинского района Магаданской области и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области.
Раздел I. Общие положения
Статья 1. Действие настоящего Закона
Действие настоящего Положения распространяется на лиц, проживающих на территории Тенькинского района Магаданской области и работающих по найму постоянно или временно в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области.
По видимому в предыдущем абзаце допущена опечатка. Слова "Действие настоящего Закона" следует читать как: "Действие настоящего Решения"
Статья 2. Финансовое обеспечение предоставляемых гарантий и компенсаций
Предоставляемые гарантии и компенсации для лиц, проживающих на территории Тенькинского района Магаданской области и работающих по найму постоянно или временно в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области, являются расходными обязательствами муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
Дополнительные гарантии и компенсации, указанным лицам устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования Тенькинский район Магаданской области, исходя из финансовых возможностей муниципального образования Тенькинский район Магаданской области.
Раздел II. Оплата труда
Статья 3. Районный коэффициент к заработной плате
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, проживающим на территории Тенькинского района Магаданской области и работающим в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Лицам в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета, процентная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня работы в указанных организациях, если на день поступления на работу они прожили на территории Магаданской области в общей сложности не менее пяти лет.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Раздел III. Продолжительность отпусков
Статья 5. Ежегодные и дополнительные отпуска.
Продолжительность ежегодных и дополнительных отпусков устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Статья 6. Дополнительный выходной день
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), проживающему на территории Тенькинского района Магаданской области и работающему в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.
Раздел IV. Гарантии и компенсации
Статья 7. Гарантии медицинского обслуживания.
Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области, коллективным договором может предусматриваться оплата за счет средств организации стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.
Решением Тенькинского районного Собрания представителей от 3 июня 2008 г. N 39 в статью 8 настоящего положения внесены изменения
Статья 8. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Работникам, принятым на работу переводом из организаций, финансируемых из местного бюджета, в трудовой стаж для предоставления данной компенсации (оплаты) засчитывается время работы в этих организациях.
Организации, финансируемые из бюджета Тенькинского района Магаданской области, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту (отпуска) отдыха работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно наступает у работника начиная со второго года работы. В дальнейшем работник приобретает право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно начиная с четвертого, шестого и так далее годы работы независимо от времени фактического использования отпуска. Если работник не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на второй год работы, то он может воспользоваться этим правом на третий, пятый и так далее годы работы независимо от времени фактического использования отпуска.
Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места.
При непредоставлении проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости кратчайшим путем.
При использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда производится в размере стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации и обратно при предъявлении проездных документов и справки о стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации.
Работникам, принятым на работу переводом из организаций, финансируемых из местного бюджета, в трудовой стаж для предоставления данной компенсации (оплаты) засчитывается время работы в этих организациях.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из бюджета Тенькинского района Магаданской области, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета Тенькинского района Магаданской области только по основному месту работы работника.
Решением Тенькинского районного Собрания представителей от 3 июня 2008 г. N 39 в статью 9 настоящего положения внесены изменения
Статья 9. Компенсации расходов, связанных с переездом
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета Тенькинского района Магаданской области, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (половины должностного оклад а) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику организации, финансируемой из бюджета Тенькинского района Магаданской области, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета Тенькинского района Магаданской области, только по основному месту работы.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора с указанной организацией по основаниям, предусмотренным в части третьей настоящей статьи, если работник в течение этого года не был трудоустроен.
Глава Тенькинского района |
В.М. Милюков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 29 ноября 2006 г. N 232 "Об утверждении Положения о порядке предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, проживающих на территории Тенькинского района Магаданской области и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования Тенькинский район Магаданской области"
Настоящее решение вступает в силу с момента подписания
Текст решения опубликован в газете "Тенька" от 8 декабря 2006 г. N 49 (9013)
Решением Собрания представителей Тенькинского городского округа Магаданской области от 14 января 2016 г. N 5 настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 28 мая 2015 г. N 20
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения
Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 20 января 2015 г. N 1
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской област от 28 октября 2014 г. N 53
Изменения распространяются на регулируемые правоотношения с 1 января 2014 г.
Решение Тенькинского районного Собрания представителей Магаданской области от 15 февраля 2013 г. N 2
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Решение Тенькинского районного Собрания представителей от 14 декабря 2009 г. N 165
Изменения вступают в силу с момента подписания названного решения
Решение Тенькинского районного Собрания представителей от 20 марта 2009 г. N 107
Изменения вступают в силу с момента подписания названного решения
Решение Тенькинского районного Собрания представителей от 3 июня 2008 г. N 39
Изменения вступают в силу с момента подписания названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.