Решение Магаданской городской Думы от 21 сентября 2009 г. N 104-Д "Об исполнении программы "Кадры здравоохранения города Магадана" на 2005-2008 годы"

В связи с окончанием срока реализации программы "Кадры здравоохранения города Магадана" на 2005-2008 годы, в соответствии с пунктом 6.7 Порядка разработки, утверждения и реализации городских целевых программ, на основании пункта 4 части 1 статьи 29 Устава муниципального образования "Город Магадан", руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Дума решила:

1. Утвердить сводный отчет по исполнению программы "Кадры здравоохранения города Магадана" на 2005-2008 годы, утвержденной решением Магаданской городской Думы от 22 февраля 2005 года N 16-Д (в редакции решений Магаданской городской Думы от 19 октября 2007 года N 69-Д, от 26 февраля 2009 года N 8-Д) (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в городских средствах массовой информации.

Глава муниципального образования "Город Магадан"

В.П. Печеный

Сводный отчет по исполнению программы за весь период ее действия по исполнению программы "Кадры здравоохранения города Магадана" на 2005-2008 годы за 2005-2008 годы ответственный исполнитель согласно паспорту Программы - управление здравоохранения мэрии Магадана
(утв. решением Магаданской городской Думы от 21 сентября 2009 года N 104-Д)

N	Мероприятия по программе	Отчетный период (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год)	Предусмотрено программой, тыс. руб.				Предусмотренобюджетом, тыс. руб.					Фактически реализовано программных мероприятий, тыс. руб.				Фактически профинансировано, тыс. руб.				Реализовано в натуральных показателях
			всего	в т.ч. по источникам финансирования			всего		в т.ч. по источникам финансирования			всего	в т.ч. по источникам финансирования			всего	в т.ч. по источникам финансирования
				местный бюджет	собственные средства	внебюджетные средства			местный бюджет	собственные средства	внебюджетные средства		местный бюджет	собственные средства	внебюджетные средства		местный бюджет	собственные средства	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8		9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
I. Мероприятия по закреплению кадров муниципального здравоохранения города Магадана
1	Обеспечение медицинских работников благоустроенным жильем за счет выделения не менее пяти квартир в год	2005- 2008 годы	-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Материальное и моральное поощрение за высокое качество работы		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1	формирование фонда оплаты труда по муниципальному здравоохранению, максимально приближенного к расчетному		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.2	представление работников к присвоению почетных званий		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.3	досрочная переаттестация на более высокую квалификационную категорию		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.4	установление продолжительности работы по совместительству медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) в муниципальных учреждениях здравоохранения, где имеется их недостаток		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.5	предоставление права руководителю управления здравоохранения мэрии дачи разрешения главным врачам муниципальных ЛПУ на заключение трудовых договоров с конкретными врачами с повышенным размером оплаты труда с целью их материальной заинтересованности		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Повышение заинтересованности в работе и профессиональном росте
3.1	обеспечение ЛПУ современным медицинским оборудованием, компьютерами, внедрение современных медицинских технологий		5000	5000			4930	4930				4888,3	4888,3			4172,3	4172,3
3.2	повышение квалификации врачей на иногородних базах, участие в республиканских, окружных совещаниях, конгрессах и т.п. (20 чел. в год)		1097,8	1097,8		793,8	793,8				759,7	759,7			725,6	725,6				208 чел.
3.3	повышение квалификации средних медицинских работников не реже 1 раза в 5 лет, возможность получения смежной специальности или переобучение другой специальности (50 чел. в год)		350	350		795	795				847,71	847,71			847,71	847,71				114 чел.
3.4	подключение ведущих учреждений к сети Интернет с целью повышения квалификации, обмена информацией (в 2005 г. родильного дома, ДГБ, инфекционной больницы для взрослых, поликлиник NN 1,2,3; остальных ЛПУ в 2006 г.)		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5	приобретение программного обеспечения, создание локальных сетей внутри ЛПУ и между ними		-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.6	формирование больничных библиотек, подписка на периодические медицинские издания		150	150			35	35				26,1	26,1			26,1	26,1			подписка на сумму 26,1
4.	Погашение кредиторской задолженности 2007 г.		47,2	47,2			47,2		47,2			47,2	47,2			47,2	47,2
	II. Мероприятия по завозу в город медицинских кадров и профориентационная работа среди молодежи
1.	Проведение Дней открытых дверей в крупных ЛПУ города для выпускников средних посол	2005- 2008 год	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Профориентационная работа в школах города: "Часы вопросов и ответов", чтение лекций об истории здравоохранения, достижениях российских медиков и т.п.		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Отбор кандидатур на целевую подготовку в Дальневосточный и Владивостокский медицинские университеты - не менее 10 чел. в год		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.	Предусматривать в городском бюджете средства на оплату обучения студентов старших курсов в интернатуре, доплаты к стипендии по ежегодной заявке управления здравоохранения		140	140			500	500				175,87	175,87			175,87	175,87
5.	Передача сведений в информационный сайт центров занятости Российской Федерации по количеству вакансий в ЛПУ города		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.	Публикация в "Медицинской газете" объявлений о необходимых специалистах-врачах для нужд муниципальных ЛПУ		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.	Выделение не менее пяти служебных квартир и десяти комнат в год в благоустроенных общежитиях для расселения приглашенных специалистов из ЦРС и районов области		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.	Предусматривать оплату компенсационных расходов, связанных с переездом для 15-ти приглашенных специалистов и членов их семей		975,3	975,3			171	171		0	0	35,82	35,82			35,82	35,82
9.	Компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений для медицинских работников, приглашенных в г. Магадан до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для проживания (включая служебные жилые помещения)		900	900			330	330
	Итого		8660,3	8660,3	0	0	7602	7602		0	0	6780,7	6780,7	0	0	6030,6	6030,6	0		0

Глава муниципального образования "Город Магадан"

В.П. Печеный