Приложение N 4

Приложение N 4

к постановлению Администрации Магаданской области

от 30 декабря 2009 г. N 712-па

"Приложение N 3.1

к Программе дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда Магаданской

области в 2009-2010 годах

Система программных мероприятий в 2010 году

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
1.1	Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных и временных работ	I квартал 2010 года	органы местного самоуправления; управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области (далее - Управление); областные государственные учреждения центры занятости населения (далее - ЦЗН)
1.2	Разработка образца договора об организации общественных работ и стажировок выпускников	январь	Управление
1.3	Заключение договоров с работодателями по организации общественных работ и стажировок выпускников	I, II, III кварталы	Управление
1.4	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу	в течение года	Управление; ЦЗН; органы местного самоуправления; работодатели
1.5	Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждении	в течение года	Управление; ЦЗН; органы местного самоуправления; работодатели
1.6	Проведение мониторинга численности трудоустроенных граждан на созданные рабочие места	в течение года	Управление
Задача 2. Создание условий для расширения возможностей занятости в сфере малого бизнеса
2.1	Подготовка и издание справочно-информационных материалов в целях информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан	1 квартал	Управление
2.2	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	в течение года	Управление; ЦЗН
2.3	Предоставление гражданам информации о направлениях деятельности структур поддержки малого и среднего бизнеса, местах их нахождения, адресах официальных сайтов в сети "Интернет"	в течение года	Управление; ЦЗН
2.4	Подбор участников из числа безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения	в течение года	Управление; ЦЗН
2.5	Проведение тестирования с целью выявления мотивации к открытию собственного дела, обучению основам предпринимательства, выявление организаторских и коммуникативных способностей, способностей к стратегическому и тактическому планированию	в течение года	Управление; ЦЗН
2.6	Содействие в подготовке бизнес-планов для организации планирования и ведения предпринимательской деятельности, оказание помощи в подготовке учредительных документов	в течение года	Управление; ЦЗН
2.7	Выбор учебных заведений, готовых осуществлять обучение безработных граждан, основам предпринимательского дела, в т.ч. основам компьютерной грамотности	в течение года	Управление
2.8	Организация обучения безработных граждан, желающих осуществлять предпринимательскую деятельность, основам предпринимательского дела, в т.ч. основам компьютерной грамотности	в течение года	Управление; ЦЗН
2.9	Подготовка для комитета экономики администрации Магаданской области информации о лицах, прошедших обучение для начинающих предпринимателей и результатах их тестирования, для формирования реестра участников ОЦП "Развитие малого и среднего предпринимательства в Магаданской области" на 2008-2010 годы", с целью получения грантовой поддержки за счет средств областного бюджета начинающим предпринимателям	в течение года	Управление; ЦЗН
2.10	Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	в течение года	Управление; ЦЗН
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
3.1	Корректировка перечня организаций, на которых планируется опережающее профессиональное обучение в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	по мере необходимости	Управление, органы местного самоуправления, отраслевые департаменты, работодатели
3.2	Определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, путем проведения совместно с работодателями анкетирования среди высвобождаемых работников с целью определения численности и профессионально-квалификационного состава работников, нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении	в течение года	Управление, ЦЗН, работодатели
3.3	Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации гражданам, подлежащих высвобождению по информированию о профессиях, специальностях, востребованных на рынке труда с целью выбора сферы деятельности (профессии, специальности) для прохождения опережающего профессионального обучения	в течение года	Управление, ЦЗН
3.4	Выбор учебных заведений с целью организации опережающего профессионального обучения в соответствии с ФЗ от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"	январь- февраль	Управление
3.5	Разработка проекта договора об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения	январь	Управление
3.6	Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения	в течение года	Управление, учебные заведения, работодатели, ЦЗН
3.7	Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	в течение года	Управление, ЦЗН
3.8	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение	в течение года	Управление, ЦЗН
Задача 4. Содействие занятости инвалидов
4.1	Определение потребности муниципальных образований, организаций и предприятий в организации трудоустройства инвалидов	в течение года	Управление, ЦЗН; органы местного самоуправления; отраслевые департаменты
4.2	Проведение индивидуального собеседования для инвалидов из числа безработных граждан	в течение года	ЦЗН
4.3	Участие в программе социальной адаптации "Техника самопрезентации" для граждан, имеющих ограничения в жизнедеятельности	в течение года	ЦЗН
4.4	Разработка образца договора на возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида	январь	Управление
4.5	Заключение договоров с работодателем на возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида	в течение года	Управление
4.6	Организация трудоустройства инвалидов и возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в соответствии с перечнем организаций и численностью участников мероприятий	в течение года	Управление; ЦЗН; органы местного самоуправления; работодатели
4.7	Проведение мониторинга численности трудоустройства инвалидов и возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в соответствии с перечнем организаций и численностью участников мероприятий	в течение года	Управление
5. Общепрограммные мероприятия
5.1	Подготовка проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию мероприятий Программы	январь	Управление
5.2	Организация и проведение мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	еженедельно	Управление; ЦЗН
5.3	Проведение анализа результатов мониторинга, а также текущей ситуации на рынке труда, с целью подготовки прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	еженедельно	Управление; ЦЗН
5.4	Проведение мероприятий по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	первое полугодие 2009 года	Управление
5.5	Осуществление постоянного мониторинга реализации мероприятий Программы и эффективности ее выполнения	в течение года	Управление; ЦЗН
5.6	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области посредством размещения информации в СМИ и сети "Интернет", выступлений на радио и телевидении	в течение года	Управление; ЦЗН