Настоящее Положение призвано обеспечить право граждан Российской Федерации, достигших возраста 18 лет, на равный доступ к муниципальной службе.
Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Ольский район".
1. Общие положения
1.1. Основной целью проведения конкурса на замещение муниципальной должности в органах местного самоуправления МО "Ольский район" (далее по тексту - конкурс) является оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
1.2. Принятие решения о проведении конкурса является правом руководителя органа местного самоуправления МО "Ольский район". Конкурс объявляется при наличии вакантной (не замещенной) должности муниципальной службы.
1.3. Решение о проведении конкурса не может быть принято:
а) при необходимости заключения срочного трудового договора;
б) в случаях, когда нормативными правовыми актами предусмотрен иной порядок назначения на соответствующую должность муниципальной службы.
1.4 Конкурс проводится в два этапа: в форме конкурса документов и конкурса-испытания.
Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе представленных ими документов об образовании, замещении должностей в государственных органах и органах местного самоуправления, о другой трудовой деятельности.
Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими собеседования.
1.5. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и Федеральными законами.
2. Подготовка к проведению конкурса
2.1. Копия муниципального правого акта руководителя органа местного самоуправления "Ольский район" о проведении конкурса {далее по тексту - решение о проведении конкурса) в течение дня, следующего за днем его принятия, направляется в адрес Главы МО "Ольский район для организации проведения конкурса. Копии направляемого решения прилагаются квалификационные требования к лицу занимающему должность муниципальной службы, о замещении которой на конкурсной основе принято решение.
2.2. Организация проведения конкурса возлагается на единую комиссию по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО " Ольский район" (далее по тексту -конкурсная комиссия), образуемую при администрации МО "Ольский район".
Положение о конкурсной комиссии утверждается Постановлением главы МО "Ольский район" в соответствии с настоящим Положением.
2.3 Глава МО "Ольский район" в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Решения о проведении конкурса формирует своим постановлением состав конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия формируется в составе 5 (пяти) человек.
В состав конкурсной комиссии включаются выборные должностные лица органов местного самоуправления МО "Ольский район" и муниципальные служащие органов местного самоуправления МО "Ольский район", имеющие отношение к служебным обязанностям по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс.
Руководитель органа местного самоуправления МО "Ольский район" принявший решение о проведении конкурса подлежит обязательному включению в состав формируемой конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.
2.4. Сформированная конкурсная комиссия в течение трех рабочих дней проводит заседание, на котором определяют время и даты проведения этапов конкурса; срок, в течение которого лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе предоставляет документы на участие; иные вопросы организации и проведения конкурса.
3. Порядок проведения конкурса документов
3.1. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса-испытания публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в районной газете " Рассвет Севера".
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются; наименование вакантной должности муниципальной службы; квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; место и время приема документов; перечень документов необходимых для участия в проведении конкурса; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, и д.р.).
Одновременно с объявлением публикуется проект трудового договора заключаемого с муниципальным служащим, назначаемым на соответствующую должность муниципальной службы по результатам проведения конкурса.
3.2. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе (далее по тексту - претендент), представляет в администрацию МО "Ольский район":
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненным листок по учету кадров с приложением фотографии (3x4 см);
в) копию паспорта, иного документа, удостоверяющего личность,
г) копии документов о профессиональном образовании, при наличии о дополнительном образовании, прохождении повышения квалификации, переподготовки, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копию Трудовой книжки и (или) иных документов подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.
3.3. Заявление и копии документов указанных в пункте 3.2. настоящего Положения, предоставляются претендентом лично или через уполномоченное лицо. Копии документов предоставляются одновременно с их оригиналом После их сличения, оригиналы документов подлежат возвращению, предъявившему их лицу
В случае невозможности предоставления заявления и документов претендентом лично или через уполномоченное лицо, допускается их направление почтой. При этом подпись на заявлении, а также копии представляемых документов, должны быть нотариально заверены.
3.4. Основаниями для отказа претенденту в приеме документов являются:
а) несвоевременное предоставление документов;
б) предоставление документов не в полном объеме,
в) предоставление документов, не соответствующих требованиям настоящего Положения.
3.5. В случае если в срок, в течение которого претенденты могут предоставлять документы на участие в конкурсе, ни от одного лица не поступило заявление на участие в конкурсе и прилагаемые к нему документы, либо если всем претендентам отказано в приеме заявления и документов, конкурс признается несостоявшимся.
3.6. Протокол конкурсной комиссий, которым принято решение о признании конкурса несостоявшимся, публикуется в газете "Рассвет Севера". Копия указанного протокола направляется руководителю органа местного самоуправления МО "Ольский район" принявшему решение о проведении конкурса который при его получении вправе принять решение о повторном проведении конкурса, либо о заключении трудового договора без проведения конкурса.
3.7. Конкурсная комиссия на заседании осуществляет проверку предоставленных претендентами документов и принимает решение о допуске претендентов на участие в конкурсе-испытании.
3.8. Претендент не допускается конкурсной комиссией к участию в конкурсе-испытании в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
3.9. Отказ в допуске к участию претендента в конкурсе-испытании должен быть обоснован.
3.10. Копия протокола заседания конкурсной комиссии, на котором принято решение о допуске претендента к участию в конкурсе-испытании, либо об отказе в допуске к участию в конкурсе, направляется ему почтой, либо иным способом доводится до его сведения.
4. Порядок проведения конкурса-испытания
4.1. Конкурс-испытание проводится с обязательным участием допущенных к участию в нем претендентов.
В случае неявки претендента для участия в конкурсе-испытании, он признается не прошедшим конкурс-испытание.
4.2. При проведении конкурса-испытания конкурсная комиссия, оценивает профессиональные знания и навыки претендента, на предмет их соответствия квалификационным требованиям, указанным в объявлении о проведении конкурса. При этом оценка знаний и навыков осуществляется путем постановки членами. комиссии вопросов претенденту, предложения решения определенных тематических задач, и выполнения им практических заданий.
Перечень вопросов, тематических задач и практических заданий, используемых конкурсной комиссией при проведении конкурса испытания, утверждается на заседании конкурсной комиссии, проводимом за
